本网讯 笔者12月12日从河南煤化鹤煤集团徐庄矿生产技术科获悉，该矿今年1—11月份共收购科技创新项目650项，其中五小成果78项，管理创新191项，新技术应用33项，技术革新66项，技术管理234项，解决一线生产难题63个，有效地服务于矿井安全生产。

      为把科技创新项目抓实抓牢，该矿狠抓科技创新管理，专门制定了科技创新奖励管理办法，认真落实科技内部市场化制度。该矿科技内部市场化的良性循环不仅为矿提供资金保障，而且还对推广应用效益大的项目以重奖市场收购的方式进行奖励，极大激发了员工科技创新热情。一部分科技创新和管理创新成果已在该矿的安全生产和经营管理中发挥了重要作用，并产生了良好的经济效益。如：优秀技术管理中《11轨道下山上段及车场改造施工设计》和《11轨道架空人车选型与应用》。

 

      如今，让“技术就是商品，技术就是财富”的理念，在每位员工脑中都已经生根发芽了，全矿员工技术创新都已蔚然成风。同时，该矿还明确规定，凡是技术过硬，创新能力出众，有一定组织协调能力的员工，可以广开“绿灯”，直接可以提拔为管理人员，真正让这些有能力、有技术的员工，在矿上有位子、吃得香、受重用，进而激发员工技术创新的热情。

本网通讯员：汪洋

编 辑：一帆