| 青监岗上“安全哨” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-12-15 10:47:21 通讯特写 | ||
|
晋煤集团寺河矿是集团公司的主力生产矿井,高瓦斯、复杂地质构造、生产外运长期高位运行等因素时刻威胁着矿井安全生产。面对严峻的安全形势,寺河矿把青年安全工作作为重要抓手,充分发挥广大团青的先锋队作用,吹响安全生产的“集结号”。 “一个岗员一处安,众人把关安如山”。这是寺河矿青监岗员的工作信条。长期以来,寺河矿以落实“百十千”竞赛活动为契机,不断提升青监岗工作水平。
22个青监岗组、400名青监岗员,合理分布在矿井安全生产各个领域。寺河矿团委不断完善“每班上岗、每天记录、每周值日、每月考核、年度评比”的青监岗运行机制,点线相连形成安全网络。严格落实岗员岗位责任制,岗员上岗主动反“三违”、查隐患、堵漏洞。为了提高青监岗运行质量,寺河矿团委创新推行“岗长值周”制,值周岗长每天对各青监岗上岗履职、隐患排查情况进行动态监督、及时反馈,形成了岗员管理闭合循环。良好机制是安全的有效保证,2011年,寺河矿青监岗员共制止“三违”537起,提出有效安全建议444条,充分发挥了安全“哨兵”的作用。
与此同时,寺河矿团组织发挥团青优势,大力开展安全宣传教育,举办安全主题活动,广大团青成为安全生产的“鼓号手”和“宣传员”。落实集团公司强化“三基”工作要求,举办“人人都是安检员,青年安全勇争先”主题论坛,号召广大团青以安检员标准要求自己,提升安全意识与境界。举办“告别‘三违’,杜绝习惯性违章”团青座谈、开展青年安全网络辩论赛,促使广大团青理解“生命高于一切,一切服从安全”的深刻含义。特别是在过构造、保高产等安全生产关键时刻,广大团青坚持送温暖、送文化、送安全到井口、到区队、到岗位,为矿山安全生产加油鼓劲,将安全祝福送给每名岗位职工。(刘小晋)
| |||