冯  静

    浙江乐清市二轻工业总公司是全额拨款事业单位，有25个包括公务员和事业编制的名额。记者实地调查，公司员工基本没人管，从来不因迟到、旷工而扣工资；家里有事，也不用请假，因为几个领导基本上都不在；常年上班的只有十几人。（中国日报网 12月14日）

    当前，我国大部分事业单位仍然处在转制改革阶段，就浙江乐清市二轻工业总公司来说，从计划经济体制转轨到市场经济体制也已有数十年之久。这样一个“吃财政饭”的单位，员工竟然常年堂而皇之脱岗，实在让人莫名惊诧。

    然而，这样一个濒临停产的企业，却还在离奇招工。该总公司下属13家企业，其中12家企业在上世纪90年代开始就已陆续停产，早已面目全非。但在去年，这些“临垮企业”却招工34人，据员工反映，部分新招进的职工甚至搞不清企业在哪、公司名字不清楚，也不知道领导是谁。企业基本情况摸不准、效益盈亏不关心，企业成了名副其实的“空架子”。更令人惊讶的是，这家企业还在接受财政拨款，还有数十个公务员和事业编制。

    在编不在岗，我们可以埋怨企业员工占着茅坑不拉屎，“空吃”国家财政。然而，拿着国家财政拨发的工资，过着“散放羊”吃空饷的生活，这样的“神仙日子”为何能够存在，实在引人深思。我们不妨追问一下，如果企业领导干部尽到管理、经营的职责和义务，上级管理部门做到责任到位、监管得力，这样的大型企业在全国经济快速发展的大潮中，还能“悠闲”得起来吗？恐怕不太可能吧。