【本网讯】安徽淮南矿业集团选煤分公司着力建设本质安全型企业，通过安全文化拉动、技术改造带动、管理制度促动、“轻身”措施牵动，“四轮”并驱保安全。

    ——安全文化拉动。该分公司将营造浓厚的安全文化氛围作为企业文化建设的重要内容之一，大力倡导“大安全观”和“以人为本”的安全管理理念，通过理论引导、舆论造势、活动渗透等各种形式，引导职工做到“人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全”。

    

    ——技术改造带动。近年来，该分公司投入大量资金对生产装备和安全设施进行更新改造，不断提高企业的科技含量和安全生产的综合防御能力，为职工创造良好的工作环境。

   

   ——管理制度促动。按照“管理靠制度，操作按规范”的原则，该分公司构建了纵横交错、立体防范、党政工团齐抓共管的安全管理网络，把安全管理的触角延伸到每个生产环节。安全责任追究制、安全信息反馈制、安全隐患排查制、危险源分析制等多项安全管理措施，较好地防范了各类事故。

   

     ——“轻身”措施牵动。该分公司关心职工生活的难点，关注职工权益的焦点，建立完善了扶贫帮困制度，给予职工参政议政的广阔舞台。对生产一线职工，该分公司夏送凉爽、冬送温暖，一年四季送关怀，让广大职工生活上无负担，思想上无包袱，轻轻松松上班，聚精会神生产。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：肖风