本网讯 国电平庄煤业元宝山露天矿党委扎实做好发展党员工作， 2012年共发展新党员7名，为企业发展壮大培养了更多骨干，向党组织输送了新鲜血液。

 

       该矿各基层党支部年初都按照矿党委要求制定了发展党员的工作计划，并根据入党积极分子的成熟情况来确定发展数量，同时把党员力量空白班组和薄弱班组作为重点，逐步改善党员队伍结构。采取召开党员扩大会议、举办入党积极分子培训班、加大对优秀党员事迹的宣传报道等形式，做好宣传引导，让员工群众充分认识党组织的先进性，鼓励优秀员工积极递交入党申请书。

 

        根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，对基层党组织发展党员工作全过程实施经常性、多方面、各环节的指导督促，严把发展党员“入口关”，保证发展党员的质量。把发展党员工作列入对基层党支部考核的一项重要内容，严格按照要求落实支部工作责任，保证发展党员工作的扎实开展，规定对党员发展工作出现问题的单位要进行问责，并取消该支部和支部书记年度评先选优资格。在确定发展对象时，各基层党支部都按照有目标、有重点、有成效地抓好组织发展工作的要求，把政治可靠、工作踏实、遵章守纪、群众信赖的生产、工作骨干优先列为发展对象，

 

           结合党支部工作示范点创建活动，对党员发展全过程进行公示，保证了群众的知情权和参与权，增强了发展党员工作的透明度。六是深入开展创先争优活动，建立长效机制，充分发挥党员的模范带头作用，以实际行动对员工进行生动形象的教育，收到了良好效果。截止到12月中旬，全矿已有19名优秀员工成为积极分子，11名表现突出的员工经过考察被确定为发展对象，为进一步壮大党的队伍打下了坚实基础。

本网通讯员：贾岩

编 辑：远帆