【本网讯】  山东能源新矿集团华恒矿业党委以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促创新发展”为主题，坚持“党建带群建、群建促党建、党群共建”工作思路，积极拓展延伸创先争优活动范围，创新活动机制和载体，形成了“党委领导、支部创优、党员争先、工团参与、群众监督”的“五位一体”创争格局，收到了良好效果。 

       在发挥活力上创先争优。该公司以党员作用发挥为重点，根据年度规划逐级分解工作任务，围绕安全目标、生产任务、经营管理、和谐稳定等工作，通过工作计划承诺、会议承诺、书面承诺等形式，构建公司、专业、区队、班组、个人“五级”承诺机制，一级对一级承诺，一级对一级负责，逐级做好承诺和公开工作。同时，通过定期组织支部书记例会和现场观摩会，一月一点评、一季一总结一观摩，查找不足，改进工作，对好的做法和经验认真推广。为确保实效，该公司专业负责考核区队的践诺情况，区队负责考核班组和个人的践诺情况，考核结果纳入班组、个人绩效考核。党群工作部、企业管理部定期及不定期进行检查指导，并对检查情况及存在问题进行通报，促进了公开承诺工作扎实有效开展。

在凝聚合力上创先争优。该公司结合实际，以争创“学习型党支部”、“五好支部”、“明星团队”、“服务型科室”、“五型班组”为载体，在各党支部、区队中组织开展“五争创”活动。以创建“学习型员工”、“安全诚信之星”、“廉政标兵”、“模范标兵”、“技术标兵”为载体，在党员、职工中组织开展“五争当”活动。以“创新、创效、创业、创优、争当青年标兵”为载体，在团员青年中深入开展“四创一争”活动。各车间工会以“学、练、提、争”活动为载体，在职工中大力开展岗位练兵、技术比武等活动，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。在离退休职工中开展了争当“学习型老人”和创建“和谐家庭”活动，营造了党群共建，群策群力创先争优的浓厚氛围 

       在推进和谐发展中创先争优。该公司以建设“四德工程”为抓手，深化关爱主题教育、安全诚信教育、责任意识教育“三项载体”。组织开展了以“慈善捐助、扶残助残、志愿者服务、创建和谐劳动关系、社区保洁”为内容的爱心行动，发挥了党员、团员的模范带头作用。以班组为单位，开展了“安全互保”、“工作互助”、“爱心互援”活动，形成“团队关爱”链条，在工作中互相提醒、互相帮助、共同提高。组织员工开展了“安全诚信”大讨论，完善以预防为主的安全诚信管理体系，建立员工安全诚信档案，将“三违”、工伤、工作质量、遵章守纪、业务技能等纳入诚信档案，强化安全诚信教育。该公司还建立了舆论宣传、教育培训、典型示范 “三个平台”，充分发挥电视、网站、牌板等媒体作用，通过定期推出“感动华恒”、“模范人物事迹展播”等栏目和开展有奖征文、评比“敬业奉献模范”、“诚实守信模范”、“孝老爱亲模范”等先进典型活动，引导职工群众“学典型、找差距、看行动、见实效”，营造了浓厚的活动氛围。

本网通讯员：高磊

编 辑：徐悉