【本网讯】 为进一步做好公司干部考核工作，提升广大管理人员工作积极性，根据干部管理规定， 12月18日，神宝能源公司召开2012年度中层管理人员述职大会。公司领导、机关部室、二级单位主要负责人和随机抽取的25名职工代表参加会议，并进行测评打分。 

       领导干部述职大会旨在进一步总结与交流工作中好的经验与做法，查找各自不足与缺点，更好地提高每一名管理人员的决策能力、管理能力、应变能力和创新能力，打造出一支高素质的经营管理队伍，促进公司快速发展。

       实事求是、高效务实、陈述简练是此次述职大会的一大亮点， 25名中层管理人员先后登台述职，在规定的时间内陈述了自己一年来的履职情况，既肯定了成绩，总结了经验，也找出了不足，提出了今后的工作思路。

       与会人员从政治素质与领导水平、敬业精神与执行力、改革创新与工作业绩、团结协作与民主作风和廉洁自律五个方面对述职者进行履职测评。

本网特约记者： 白静 通讯员：陈颖

编 辑：徐悉