【本网讯】  近日，黄沙矿团委制定了加强基层团干部队伍建设的安排意见，努力构建选拔、培养、使用优秀团干部的科学机制，进一步加强共青团工作，提升服务企业的能力与水平。 

       该矿团委成立了基层团干部选拔任用领导小组，在矿党委的领导下具体负责团干部的报名、竞聘、任用工作。通过自愿报名与组织推荐相结合，以“公开选拔、竞争上岗”为基本原则来选拔任用团支部书记。在选拔过程注重团干部德才兼备、实绩突出、党政认可、团青拥护。被录用的新任团支部书记试用期为三个月，试用期间要严格考核，试用期满考核合格后，转为正式团支部书记；如未合格，则延长三个月试用期，延期后仍不合格，则取消团支部书记资格。对团干部实行月度考核，月度考核分数低于85分的人员，要给予100元经济处罚；连续三个月考核低于85分的，要免除其团干部身份；试用期间两个月考核低于85分，要解除其身份。竞聘上岗人员试用期满3个月，经考核合格后，工资、奖金享受单位正职系数的0.7倍。

本网通讯员：王志辉

编 辑：徐悉