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奋 进—神华宁夏煤业集团煤炭化学工业分公司聚甲醛厂发展纪实

煤炭资讯网 2012-12-20 7:22:40    通讯特写
 
         用激情和速度铸就的辉煌印证了聚甲醛人的气魄与实力,面对紧随试生产阶段而来的管理、安全等方面的一系列难题,聚甲醛厂更是拿出百倍勇气和智慧,紧随集团公司战略部署,形成核心领导团队,构建出合理的组织架构和管理体系。
 
         以创新为突破,聚甲醛厂开拓思路,超前谋划,建立起以生产经营计划为龙头的管理体系,开展了成本核算、分析工作,制定了产成品管理办法,进一步规范了产成品的计量、统计及出入库管理;建立了和完善了多项设备管理制度,设备健康水平明显提高,使检修工作实现了由抢修向周、月计划检修的完美过渡;成立了攻关小组,真正为提高产品质量课题研究提供高效平台,并取得了阶段性成果,产品合格率逐步提高;修订完善了“五型企业”建设管理及实施办法,制定了“完好岗位”创建办法,明确了创建标准、创建范围和奖惩办法,并将考核结果纳入五型企业考核奖惩体系之中,进一步夯实了五型企业建设基础;重新修订了班组建设实施方案和考核办法,进一步明确了班组建设的责任和程序;制定了合理化建议管理办法、职工代表巡视、领导干部一帮一等多项制度,为和谐企业建设踏上新台阶提供了强有力的制度保障。
 
       视安全为生命,聚甲醛人规范作业,防微杜渐,探索安全生产管理新领域,提出了符合自身特色的安全管理理念,并渗透到具体作业的方方面面。结合项目建设与试车工作大量交叉的生产实际,聚甲醛厂以“四突出、两强化”为抓手,全力推进本安体系建设,先后编制了122个岗位的安全责任制度和安全管理制度汇编、105项环保设施等管理规定,完成了重大危险源辨识及其备案工作,建立起风险管理制度,组织进行了全员危险危害因素、环境因素、风险辨识与评价、事故案例、作业票证和本质安全管理体系等基础知识培训,广泛开展了综合事故、三氟化硼泄漏专项应急、车间级投料试车等应急演练,全员风险辨识工作,“向不安全行为”宣战、百日安全生产无事故、票证专项整治、超前预控、安全督查等活动,全面提高了员工的安全生产意识和安全技能,为试车工作安全平稳进行提供坚强保证,整体推进了企业本安体系的建设进程。
 
          敬品质为天职,聚甲醛人肩负使命,砥砺奋进,以融入中心为前提,以“四强”党组织、“五好”党支部创建和创先争优活动为抓手,强力推进党建、精神文明、企业文化、党风廉政及经济、生产本安建设工作,先后组织开展以“夯基础、建机制、强党建、促发展”为主题的党建基础年活动;以“青春、责任、理想”为主题的责任意识教育活动;以“找差距,抓整改,促提升;夯三基,抓要点,强体系”的大学习、大讨论、大实施活动为主题的无泄漏工厂、无泄漏车间、完好岗位创建,创先争优,稳定生产运行和节能降耗活动等;使党建工作更为科学化,员工责任、使命意识更加增强,并迎来了多项荣誉的嘉赞。
 
       成时代之东风高为,驭长胜之旗舰前行。怀揣理想,脚踏实地的聚甲醛人,将在集团公司、煤化工分公司的正确领导下,继续发扬“艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越”的企业精神,在推动聚甲醛厂奔向未来高效管理之路的发展征程上,在助推集团公司打造世界煤化工硅谷的 “航母”编队里,肩负使命,砥砺奋进。


本网通讯员:孔文娟 刘静      编 辑:远帆
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