今年36岁的郭士友，现任山东能源新矿集团华丰矿矿建维修部经理助理，2009年取得巷道掘砌工高级工资格。参加工作18年来，立足平凡岗位，始终在煤矿生产一线辛勤工作，凭着坚韧的性格和吃苦耐劳的精神，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，从一名普通工人一步步走向管理岗位。今年荣获华丰煤矿十大杰出青年称号。

 

      参加工作初期，他虚心向有经验、有技术、懂业务的老工人学习，并利用业余时间自学与工作相关的书籍知识，如《煤矿机械丛书》、《矿山地质》、《煤矿安全手册》、《矿山机械安装工艺》、《矿山力学》、《机械制图》等等，同时将学到的理论知识不断用于实践，刻苦钻研，提高自己的实际操作技能。在日常工作中，严格按规程施工干标准活、上标准岗，按章作业，确保实现安全生产，保证了项目部各项指标的完成。对于工作中出现的技术问题，认真思考，积极发扬开拓创新精神，曾提出小改小革方案十余条，部分方案被采纳后在工作中取得了明显效果。如环形喷雾、皮带保护架、物料码放架等方案中提出的建议都得到了项目部及专业领导的认同。

 

      自担任经理助理以来，积极深入一线工作，随时了解掌握工程技术参数，在井下能虚心向有经验人员学习，及时处理井下出现的隐患问题。听取有经验老工人的意见，不断改进和完善各种施工技术措施，根据井下实际工作中出现的问题，制定解决方案和措施，并及时组织全体职工培训学习，增强了全体职工的安全意识和质量观念，使全队职工能按章作业，保证了安全生产。

 

      有人说，井下的活都按规程去干，生产任务没法完成。也有的人在工作中怎么省劲怎么干，该执行的操作规程现场的不到落实，给安全埋下了隐患，针对这种现象，他积极带领三班人员认真学习规程，向全队职工讲事故、论危害，使职工们认识到三大规程是施工的准绳。为克服职工们学起来重要、干起来不要的毛病，切实把规程措施落实到现场，兑现到每一个岗位。他带头抓安全、抓质量，发现不符合规程标准的坚决推倒重来。如在-1100泵房施工时，他发现锚杆串皮，现场立即安排重新补打了一根，并对那名职工进行了说服教育，使其知道了利害关系。在他的严要求下，每个工程都实现了合格品，特别是-1100泵房实现了旬旬优良品。

 

      煤矿工作的苦脏累险，决定了煤矿基层管理是实实在在干出来的，他的每一次冲锋陷阵，每一滴汗水的挥洒，都是无声的力量。他一直坚信，只有比别人多吃苦、多干活，大家才能佩服你、敬畏你，工作才好安排。由于他本人的辛勤努力，他先后被集团公司评为“创业标兵、 劳动模范、最佳班组长、优秀班组长、诚信班组长、安全自控班组长”等荣誉称号。

本网通讯员：许秉民 王作华

编 辑：一帆