鹤煤十矿工会始终牢固树立“以职工为企业根本”的理念，努力打造“学习型、服务型、创新型、高效型”工会，成为全矿职工心中的贴心人。

 

     今年9月份，准备二队工人徐录福的儿子徐燕辉以588分考取了东北大学，因他们家是盘石头水库移民搬迁户，弟兄二人上学，家庭收入是少支出多，两个孩子的上学费用着实让他犯了愁。矿工会得知这一情况后，主动伸出援助之手，救助其5000元学费，保证了孩子正常上学，为其解决了燃眉之急。

 

      笔者了解到，徐录福得到帮助的情况只是一个缩影，矿工会帮助职工排忧、解难的事例还有很多。

 

      “自从儿子得了脑瘤后，幸好有矿工会的热情相助，最困难的时候是他们雪中送炭，他们帮助我渡过了生活的难关，让我实实在在地感受到了企业大家庭的温暖”。现如今在煤二队当工长的张书喜感慨地说。

 

      今年以来，该矿工会通过大力开展“五比五争”劳动竞赛等多种多样的岗位练兵、技术比武活动，先后对竞赛活动中涌现出的115名采煤状元、掘进能手、安全先进、抽放标兵、和优秀班组长进行了表彰、奖励，使职工的自身素质和安全生产技能得到有效提高；还通过开展职工篮球赛、冬送温暖夏送清凉、音乐舞蹈大赛和钓鱼、登山等职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工的文化生活，激发他们的工作热情；以“连心墙”为载体，采取深入区队班前会，采取座谈、交流、谈心等形式，收集职工来自各个方面的述求和意见，对职工反映较为强烈的问题进行集中问题调研，并及时督促落实整改；积极开展班组建设及“五小”成果评比活动，征集验收采掘、机电、通防、安全、管理等各方面五小成果55项；10月份，在“职工书屋”建设工作中，开展了“职工读书活动月”活动，积极开展读书协会和创新工作室活动，逐步提高职工群众创新能力，为矿井的持续发展积攒后劲。同时，将广播、标语、宣传单、排板等作为有效载体，对法律法规、女职工相关知识进行宣传，建立起“外派职工服务中心”，贴近企业搞服务，贴近职工办实事，积极努力地开展维权、合理化建议征集、四通过三公开、法律援助和扶贫帮困、“有困难找工会”等活动。

 

      该矿工会工作的蓬勃开展，切实维护了矿区稳定，促进了企业健康和谐发展，形成了“人企双赢、共谋发展”的良好局面，进一步提升了工会组织的地位，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，成为了该矿党政联系职工的桥梁和纽带。（杜欣）

本网通讯员：杜欣

编 辑：一帆