本网讯： 近年来，随着企业转型跨越发展步伐的快速发展，潞安集团王庄矿工会以“安康杯”竞赛为平台，结合工作实际，以提升劳动保护监督检查人员整体素质为抓手，多形式、多层面推进该项工作的高效发展。

 

      工作中，矿工会在抓好每年定期两次常规培训的同时，结合企业不同时期的中心任务和关键工作，适时开展群安培训，使培训工作既具有灵活性又具有针对性和实效性。新的劳动保护监督三个《条例》及省总的《三个条例实施细则》、《职业病防治法》颁布后，矿工会及时将其统一编印成册，发放到每个职工手里，使广大职工及时了解到新的政策法规。

 

      针对群众监督员岗位不同的特点，矿工会将统一培训的模式，分解为阶段性与专业性培训，同时，为了加强群监员的管理，有效发挥群监员作用，专门下发了关于群监员粘贴标识及持证上岗的通知，要求群监员必须持全由中华全国总工会颁发的“煤矿安全群众监督员”证书及上岗统一标识，便于随时接受群众监督。通过行之有效的管理，不仅为企业的发展培养和造就了一大批人才队伍，为矿井的发展蓄积了动力源泉，同时还为“安康杯”竞赛注入了新的活力，形成了一个“人人抓安全，个个保安全”、“群抓群管”的良好局面。（张丽玲）

本网通讯员：张丽玲

编 辑：一帆