岁末年终，又到了评比总结的时候。相比一些地方关起门来自我表扬、你好我好大家好的老套路，武汉市日前启动的电视问政让人耳目一新。年初承诺，年底“验收”，由人大代表、政协委员、市民代表、网民、特约评论员等组成的“评委团”，对武汉职能部门的整改承诺进行“拷问”“验收”。 首场考试，一些信心满满进场的官员却被问得头上冒汗，如坐针毡，“哭着”走了出来。

在一个网络调查中，75%的网友肯定武汉“电视问政”。这种形式为什么受到欢迎？关键有两点：直面问题、接受监督。电视问政不是为了评功摆好来的，而是对聚焦职责不清、审批流程复杂、出租车营运秩序不规范、小餐饮脏乱差等百姓意见大的问题。做得好不好，改得到位不到位，不是政府部门自己说了算，而由百姓考官来评判，这样的评价机制更有说服力。

从问政现场来看，暗访的短片、犀利的追问、切身的体会，直截了当地亮出了问题和不足，提出了意见和批评，让应考官员压力山大，甚至现场办公督促其职能部门立即查处。这既体现了“百姓参与、百姓评阅、百姓监督”，也给官员的施政履职上了生动一课：眼里要看到问题，心中更要有百姓，把对上负责和对下负责结合起来，才是合格的公仆。

当然，在“听骂声”的同时，应考官员也在倾听民意、汇聚民智。不管是考官还是场内外观众，都对如何整改问题、改进政府工作踊跃献计献策，其中不乏真知灼见。责之切，正是因为期望之深。电视问政的“拍砖”背后，涌动着一种公众期盼。当地部门从电视考场上下来，更需在现实考场中实干苦干，认认真真把合理建议和意见落实，让老百姓感受到实实在在的变化，这样的问政才能问到实处，问出实效。

党的十八大明确提出，要建立健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。电视问政好就好在提供了一个公众监督渠道，对权力进行有效监督。这种做法很有启发意义，不仅是年终评比需要百姓评判，干部的各项工作都应引入社会评价机制。

日前，刘云山同志在中央党建工作领导小组会议上强调，落实改作风的八项规定，不能自说自话、自我评价，要勇于接受群众监督、舆论监督、社会监督。这三个“监督”，是压力也是动力，切实尊重并加以善用，就能倒逼干部更自觉地改进作风、推动发展，更主动地为百姓利益勤勉工作。一句话，干部越冒汗，百姓越有盼。