岁末之际，铜川矿业公司下石节煤矿召集全矿130余名管理人员召开干部大会，进一步统一思想，转变作风，凝心聚力打造高效务实的管理队伍，全面提升工作水平。

 

      该矿将加强干部作风建设作为推动工作有效开展的保障，认真落实习总书记提出的“实干兴邦，空谈误国”的要求，通过会议形式全面总结干部作风方面存在的问题，要求领导干部要加强政治理论和业务知识学习，精于业务流程。经常性的开展批评与自我批评，进一步转变作风，树立责任胜于能力的理念，提高决断力、洞察力、亲和力、激发力、凝聚力、学习力、影响力、应变力、执行力以及综合力等十个方面的能力，不折不扣的执行矿党政的决策。在工作中坚持以身作则，率先垂范，公正透明抓管理，少说空话，多干实事。注重柔性与和谐管理，扬长避短，为职工成长成才创造良好的氛围和环境，让每个人从中获得提高、获得发展，展示自身价值，打造高效团队，为顺利完成全年各项工作任务的提供坚强保证。

 

      面对当前煤炭市场严峻形势和繁重任务， 全矿领导干部要迎难而上，立足当前，放眼长远，抓好职工稳定思想工作，带领全矿职工全身心投入到矿井生产建设上来，树立安全第一，生产第二的思想，抓好年末安全生产的同时，认真谋划明年发展规划，落实“两制两化”的工作要求，全力打造全煤系统“五精”管理样板矿，为2013年工作开好局，起好步筑牢基础。

本网通讯员：艾小莉

编 辑：一帆