【本网讯】 近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿对员工集体升入井制度进一步完善和规范，从入井人员、秩序和考核方面得到了细化、量化和强化，使集体升入井更加贴近实际，贴近安全。

 

      该矿结合员工不同岗位、工种和地区特点，对井下单位实行定员管理。回采单位每小班最多分三组，每组不少于5人。综掘单位以掘进头为单位划分集体升入井单元，生产辅助单位则按盘区划分单元。每个集体升入井小组不得少于5人，明确升入井集合地点和路线，并按人数设置1—2名领队，强化其升入井过程中的人员与安全管理责任。该矿还规范了《入井工作卡》，由单位值班人员在工作卡上签字，各组领队交井口安监人员，安监人员负责清点和抽查各班组升入井人数。

 

      此外，该矿还结合各单位班次，制定了《入井时间表》，保证了升入井秩序井然。加大了对集体升入井的考核力度，由劳资部、安监部负责，对集体升入井情况进行专项检查，发现问题对相关责任人和单位进行处罚，有效提升职工的安全系数。（付伟明）

本网通讯员：付伟明

编 辑：一帆