该矿先后对 174405外围、新东轨、174404系统、西翼大巷、大倾角一部、二部皮带、172106外围等地区进行了大规模质量标准化集中治理整顿，制定了班组长、验收员和安监员工程质量写实制度，实施了施工责任终身制，以“七点六线”做为开掘头面质量管理和设备物料定置的标准。同时，该矿实施锚喷岩巷等隐蔽工程，直接由安监人员验收掌控，有效避免了初喷厚度不够、锚杆紧固力达不到要求、复喷不到底、联网质量差等影响工程内在质量的现象。该矿要求基层单位制定《月度质量标准化规划》，由主管矿长把关签字，安全管理部监督考核。该矿先后对30多名管理人员给予了诫勉谈话、降级、降职或免职处分，有效根治了“三违”发生。

       为了养成规范化操作习惯，该矿开展了不佩戴防尘口罩、不系帽带或系不紧帽带等不文明行为督查活动，通过第一次警示、第二次罚款、第三次进驻“三违”学习班从重处分，极大的规范了员工文明行为，提高了员工安全素养。该矿还创新实行了工作现场四级安全确认制、工程写实制，推行了管理人员下井转地区和入井次数周通报，实施安全罚款积分考核，组织工作现场考试竞赛，开展安全无事故月、质量标准化提升月、规程措施落实月、“五反六查”和互查互学活动等，提升了全矿规范化操作水平，增强了按章操作生产自律性，促进了全年目标收官圆满完成。

本网通讯员：张志锋

编 辑：西江月