党的十八大给我们绘就了美丽中国的美好篇章。美丽，时代赋予了这个词汇新的含义，也成为南阳公司干部职工心中最美好的向往。深入学习和贯彻落实党的十八大精神，煤矿企业应该把保障和改善民生作为头等大事，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，不断提升员工幸福指数，努力建设美丽矿山，让矿工拥有更满意的收入、更体面的劳动、更舒适的居住条件，更优美的环境。 

    提高员工收入。南阳公司秉承“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果惠及员工”的宗旨，在企业效益和效率稳步增长的前提下，千方百计提高员工收入水平，采取了分配向采掘一线倾斜的优惠政策，相继实施了“三三四”班组长结构工资制、带薪年休假制度，提高井下津贴标准，确保了采掘员工年收入增长水平达10%以上。同时兼顾地面低收入员工利益，连续三年调整岗技基础工资，2011年末在岗员工人平年收入突破了4万元。但与员工群众的期望值还存在很大差距，需要我们进一步解放思想、深化改革、苦练内功、强化管理，通过不断提升发展速度和质量，增强发展的平衡性、协调性和可持续性，实现2020年员工人均收入比2010年翻一番的宏伟目标，才能让煤矿工人过上小康富裕生活。

    改善人居环境。南阳公司每年投入大量资金用于井下、地面环境综合治理，陆续兴建了矿井综合楼、人才公寓楼、休闲广场、健身房、音乐茶座、老年人娱乐室、塑胶球场等一大批生活福利设施，矿区面貌日新月异，多数矿工从土房“蜗居”搬进了新建楼房。但由于建井初期生活设施投入不足，历史欠帐多、包袱重，至今仍有一部分员工居住在上世纪七、八十年代搭建的简易住房中。大力推进棚户区改造意义重大、任务紧迫。目前，公司棚户区改造项目正在紧锣密鼓的建设当中，计划在耒阳城区新建棚改房2000余套，在生产矿井新建4栋员工住宅。新居的落成将极大改善矿区居住条件，为矿工们营造一个个温馨幸福的小家。

    建设美丽矿山。党的十八大报告精辟论述了“美丽中国”的丰富内涵，强调“把生态文明建设放在突出地位”。煤矿的发展再不能走浪费资源、污染环境的老路，而应走节能减排、绿色低碳的新路。2011年，国家能源局和中国能源报社共同举办了“寻找中国最美矿山大型公益活动”，南阳公司从300多家申报企业中脱颖而出，入选全国“最美矿山”榜单。这项荣誉既是对公司发展成就的肯定，同时也是对我们今后工作的鞭策和鼓励。在发展的道路上，我们要坚持正规合理开采，坚持资源利用与环境保护相统一，大力加强生态建设，继续实施防尘工程、绿化工程，让矿区天更蓝、山更秀、水更净、地更绿，彻底改变公众对煤矿的传统落后印象，树立起现代化煤城的新形象。

 

作者：谭景茂

编 辑：徐悉