【本网讯】 2012年，徐矿集团张双楼矿纪委监察室在集团公司纪委、监察局及矿党委的正确领导和统一部署下，紧紧围绕矿党政年初在党委工作会及九届三次职代会上提出的“齐心协力，稳健发展，在新起点上开创建设幸福企业新局面”中心工作，矿区风清气正氛围渐入佳境。

 

       今年以来，该矿持续加强党风廉政建设与反腐倡廉宣教，努力营造风清气正、民主开明、公正公平健康环境为主线，以不断开展党员干部自觉养成“两个习惯”作风，努力提高领导干部整体队伍素质与廉洁自律意识为方向，以着力强化领导干部“一岗双责”责任制与安全作风建设监督考核，努力推进矿井本质安全为目标，同步落实好“本质廉洁型双楼”创建、侵犯企业和职工利益违法违纪信访件查处、职工工资分配与党（区）务巡查、常态效能监察与工程招议标等监督，努力打造具有双楼鲜明特点的勤廉工作品牌，各项工作收到了预期的效果，矿区风清气正氛围渐入佳境，干群“两个习惯”意识明显增强，干部的作风有了明显转变，为建设和谐矿区、幸福企业提供了良好的政治保证。截至11月底，领导干部登记上交礼品礼金25人次，其中矿处级领导干部登记上交礼金1.60万元、金鹰商场等超市购物卡1.36万元、礼品折款6.45万元；科级干部上交礼金1.08万元、购物卡0.53万元、礼品折款0.264万元，有29名党员干部报告了个人重大事项。年内共收到生产集控综合楼、风井职工单宿楼等6项工程廉洁保证金45.565万元、合同履约保函金68.16万元。此外，1-11月份共查处不尽职人员82人次，不履职人员20人次、严重不履职人员1人次，同比减少60人；27人安全绩效工资被扣减，1人被列入安全管理“黑名单”，受到诫勉谈话。按照矿党政的重要批示，认真对待职工信访件，查处违纪违法行为，给全矿职工一个满意答复。信访件同比减少7件。

      坚持遇事共商，注重团结协作，努力推进部门间工作同步提高，同步发展。年内在不同时点，先后与矿工会、企管科、审计科、计划科等部门，对矿井地面宣传类图排版、职工活动中心改造及活动室设施、器材配备和集体竣工验收、设施设备采购与维修、外来煤（脏杂煤）销售、废旧物资处置、塌陷地赔偿评估等等进行了比质比价和招投标现场监督，党（区）务公开、职工工资二次分配监督检查等，保证了各项工作按期办结、按其投入使用，维护了企业和职工利益，受到了全矿职工的好评。同时，按照矿工会的要求，按月、按时对全矿各单位文明区队创建中涉及党风廉政建设部分进行考核、上报等。再就是常年与组织科、矿工会等7家部门精诚团结，常态化加强对全矿中层干部井下跟班、地面值班及午间禁酒令等执行情况检查，与宣传科等部门配合加强对基层单位职工安全教育、班前会十分钟执行情况等监督检查，为推进矿井安全年目标实现、幸福企业建设步伐尽心尽职。 

       持续加强自身建设。按照党的十七届六中全会精神、中央纪委七次全会部署及党的十八大提出的反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措、新任务，把学习贯彻党的各类会议精神与完成反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来，切实将学习成果转化为推进工作的动力，进一步提高部门为企业、为职工服务本领和反腐倡廉工作水平。

本网通讯员：杨冬华

编 辑：徐悉