【本网讯】 　日前，宝鸡市华仁二里河金矿有限公司为了全面提高原矿品位保矿量，该公司总经理李建华和金矿主管副总经理周金民多次深入金矿采区井下现场调研生产情况，充分发挥公司技术力量，结合井下生产实际采取多种举措，以“提品位保矿量”为重点，齐心协力为今年下半年的各项生产目标携手共创佳绩。

　　今年以来，宝鸡市华仁二里河金矿采区原矿品位和矿量处于不稳定状态，该公司总经理李建华和副总经理周金民与生产技术科相关人员经过多次的深入井下现场调研，以及组织召开生产调度会等形式，结合生产实际情况，通过生产技术人员和采区主任相互研究分析井下矿体分布结构，根据矿带的趋势走向等，主要从如何提高原矿品位保矿量的角度共同探讨下一步的采掘施工方案，以及加强现场技术指导，做好调整采矿方法和配矿等来提高原矿品位的举措。

 

　　首先要充分发挥生产技术力量，在7月28日将公司生产技术科的12名专业技术人员从矿部分别调往宝鸡市华仁二里河金矿的丝毛岭采区和打柴沟采区，每个采区各分配3名采矿和3名地质人员扎营驻地，每天深入各中段井下施工现场技术指导掘进、采矿、画样、监督采样等，以及结合每天各中段各采场的出矿量和原矿品位检测报告进行配矿，全面提高原矿品位保证每天的出矿量。其次是各采区主管生产主任与生产技术人员相互配合全面加强生产的现场技术指导，采区井下安全管理人员积极协助现场安全管理工作，共同实现“提品位保矿量”的目标。最后为了提高采区生产技术人员、安全和生产管理人员的工作积极性和高度的工作责任感，确保圆满完成下半年的各项生产指标，该公司已于7月26日专门制定了《金矿采区生产奖励办法》,此办法自8月份试行一月，效果明显，原矿品位有所提高。9月份正式执行此办法。在9月和10月两个月该矿全体地质、采矿、测量等技术人员和各采区主任的共同努力，以及安全人员的协助下，原矿品位在原来的基础上分别提高了0.3-0.5的品位，同时对于超额完成品位目标界限和生产目标界限的给予一定的奖励，低于一定目标界限的将给予一定的处罚，实行奖罚分明。

　　在这种有效举措的实施下，只要我们都能以“提品位保矿量”为奋斗目标，以及金矿采区全体技术人员、安全和生产人员的紧密配合，相信我们共同携手共创更好的佳绩，为圆满完成全年的各项生产任务奠定基础！

 

本网通讯员：汪振群

编 辑：徐悉