| 川煤唐家河矿多形式加强干部管理助推安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-12-3 12:35:31 党群工作 | ||
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本网讯 为进一步提高了干部职工的安全意识和执行能力,近日,川煤广旺公司唐家河矿党委从提高工作质量入手,“五查”干部作风,助推矿井安全生产。
查思想认识,看是不是真的树立了“安全第一”、“不安全不生产”的理念,是否有厌战和松懈情绪,以防止在安全生产长期紧张的状态下,产生厌烦情绪。查工作作风,看各级管理人员是否真的深入现场去发现问题、解决问题,严格执行值班、跟班、带班的各项制度,坚决杜绝“晚下早上、跟班不到点、值班不在矿、调度值班不下井”等现象的发生,确保把100%的精力、时间、力量放在抓安全、抓现场上。
查安全管理,看是否存在管理上的漏洞和薄弱环节,制定了什么样的措施去堵塞管理漏洞,强化薄弱环节,要求按照精确化管理要求,形成工作从部署、落实、检查、考核的闭合管理链条。查制度落实,看是不是真的落实了公司和矿加强安全生产一系列文件和指示精神,重点查规程措施与现场是否相符的问题。查看各级干部在工作岗位上,工作态度、工作作风、职工素质、敬业精神还存在哪些差距,是否做到思想认识上有新提高。
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