【本网讯】冀中能源井矿集团元氏矿业公司有30多个班组，分布在井下安全生产的各个环节，他们是安全管理中最基础的组织。在推进班组文化建设中，该公司始终围绕“保安全”这一根本，注重用温馨的“家文化”凝聚班组合力，努力营造团结一心、目标一致、行动一致的“家氛围”，促使班组成员以强烈的集体认同感向着安全生产这个共同目标迈进。

　　在该公司的班组园地中，全家福的照片墙是不可或缺的一项内容，一张张亲情洋溢的照片来自每一位职工家庭，悬挂张贴在会议室最耀眼的地方。职工们说：“每天上班一进门，就能看到家人的照片，心里暖洋洋的，同时也会提醒自己不能违章，要珍惜工作的每一天”。

　　温馨的照片墙仅仅是该公司班组“家文化”建设的一点，旨在促进职工从自己的小家庭融入到企业这个大家庭。努力让每一名职工参与进来，通过将文化逐步做实，了解职工所想，了解职工所需，解决职工打困，温暖职工之心，从而自觉树立安全意识，增强集体认同感和责任感，自觉维护班组安全，维护班组利益和荣誉。

　　在“家文化”建设中，该公司各班组结合自身实际情况，创新形成了自己的家文化。对因病因困等原因而经济拮据的职工进行现金资助；对职工遇到大事或急事时进行人力帮扶；对家庭情况特殊的，子女上学需要帮助的，给予助学帮助… …这些急职工之所急、想职工之所想的实实在在的贴心做法，让“家”的温情无处不在。

　　除文化渗透和亲情感染外，该公司班组“家文化”也有着“严厉”的一面。对于出现违章行为的职工，班组会邀请其家属参加班组座谈会，了解职工违章行为经过，听大家分析违章后果，甚至还要听违章者本人作安全保证。有了亲情的督促和帮助，违章人员重复违章的行为在公司逐年下降，借助亲情筑牢了安全生产第二道防线。

本网通讯员：吴雪梅

编 辑：兰天