西山煤电网讯（姜红/图文）12月27日，西山煤电集团召开2012年“干部上讲台，培训到现场”工作总结表彰会。集团公司领导王玉宝、徐俊明、刘志安、郭福忠、王永信，及所属部门和单位相关负责人参加会议。会议由集团公司副总经理、安监局局长郭福忠主持。

　　会上，集团公司党委常务副书记徐俊明代表集团党政总结了2012年“干部上讲台，培训到现场”工作，安排2013年工作重点。

　　2012年，集团公司深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作，构建了“党委抓总，行政推动，部门负责，分级管理，全员参与”的大培训工作格局，形成安全生产的良好态势，促进了干部职工素质提升，促使党群干群关系更加融洽。

　　针对2013年工作，徐俊明提出，“干部上讲台，培训到现场”工作将本着更加符合实际、更加贴近职工、更具针对性、更有实效性的要求，进一步完善工作机制，加大推进力度，把这项打基础、利长远的工作抓紧抓好、抓深抓实。重点要在完善制度、明确责任、建立长效机制上下功夫；在尊重差异、分类指导、实现全员参与上下功夫；在严格考核、强化激励、务求工作实效上下功夫；在加强研究、把握规律、解决挡手问题上下功夫；在典型引路、示范带动、提高整体水平上下功夫。要把这项工作抓紧、抓实、抓出新成效，为“四个焦煤”建设和新西山建设提供动力。

 

图为“干部上讲台，培训到现场”工作优秀组织单位代表上台领奖

　　随后，集团公司党委副书记、工会主席刘志安宣读了表彰决定，集团公司纪委书记王永信宣读了表彰名单。集团公司领导为荣获优秀组织单位、优秀兼职教师和优秀包保对子的单位和个人颁发了荣誉证书。

　　集团公司副董事长、总经理王玉宝在讲话中指出，一年来，集团开展全面开展“干部上讲台，培训到现场”工作，增强了职工安全技能、提升了队伍素质、融洽了干群关系，为集团公司顺利实现安全“零”事故，瓦斯“零”超限目标提供了坚实的基础保障。

 

图为“干部上讲台，培训到现场”工作优秀兼职教师代表上台领奖

图为“干部上讲台，培训到现场”工作优秀包保对子代表上台领奖

　　王玉宝认为“干部上讲台，培训到现场”工作在思想上高度统一、在行动上步伐一致、在效果上成绩显著，这三大特点值得肯定；2013年，集团领导要带头上讲台，包保工作要覆盖全体职工；实行季度考核、年终总评制度；逐步建立网络平台，制作教学光盘，共享教学资源，实现工作提档升级。

　　谈到2013年工作，王玉宝还要求各单位各部门安全上新水平、生产上新台阶、经营有新突破。要在确保实现“零”事故目标上下功夫；所有厂点要实现“干部上讲台、培训到现场”全覆盖，从严考核；要在解决现场问题上做文章，从实际出发，解决现场问题；要在提高职工队伍素质和技能水平上见成效，以高素质的职工队伍推进西山的转型跨越发展；要在密切党群干部关系促进和谐稳定上用真情，包保干部对职工要从思想上教育引导，从工作中悉心指导，从管理上严格要求，从生活上关心帮助，增进干群感情，融洽干群关系。

　　王玉宝强调，2013年马上就要到了，一定要做好节日、会议期间的安全稳定工作，特别要做好年底、年初的无缝对接工作；要全力组织好明年一季度的生产工作，争取创造历史最佳成绩，实现开门红；要认真安排落实“干部上讲台、培训到现场”工作，解决实际工作中存在的问题，保证安全、高效、快速发展，为建设“四个焦煤”、为实施“三年过千亿”赶超战略、为实现“116611”目标作出贡献。

 

来源：西山煤电

编 辑：一帆