今年以来，河南煤化鹤煤集团徐庄矿积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

　　加强党建工作，为矿井的改革管理提供了坚强的政治、思想、组织和作风保证。一是在基层党组织建设方面，大力实施先锋工程，全面加强基层班子的政治思想、纪律作风建设；二是在党员队伍建设方面，大力实施扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作；三是大力开展“送温暖工程”活动，不断强化基层党组织服务意识，为特困家庭发放救济款，在基层区队建设职工之家，配备电视，用于党员教育培训和开展党组织活动；四是开展民主评议工作，对全体党员和正副科级干部进行了民主评议，增强了广大党员和全体干部的责任心和使命感；五是加强党风廉政建设，做好效能监察工作，全年没有发生一起违法违纪案件，矿井呈现出风清、气正、劲足，人心思进、干事创业的良好局面；六是扎实开展“保安全、战危机、渡难关、促和谐”合理化建议征集活动，汇集全体干部员工聪明才智，促使矿井战胜危机、渡过难关，深入开展“创新增效，节能降耗”劳动竞赛，激发广大员工的工作积极性；七是落实信访稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，全年没有发生职工群访、越级上访案件，确保了矿区的和谐稳定。

本网通讯员：汪洋

编 辑：兰天