近年来10处党委按照集团公司、公司党委 “落实党管安全责任”的具体部署和要求，紧紧围绕安全生产这个中心，不搞花架子，不摆虚样子，抓实根本点、把握着力点、找准切入点，以“制度建设、教育管理、开展活动”为支撑，确保党管安全责任落到实处，取得了明显成效，为全处实现安全生产提供了有力的保障。

　　抓实根本点 以规范的制度指导人

　　该处党委将党管安全理念变成一系列的安全规则、安全机制，进而指导人的行为，从而构建起一种互动的保障。

　　党管安全责任制，指导党员安全行为。该处党委根据公司下发的《关于进一步落实党管安全责任的实施意见》，结合该处实际制定了《落实党管安全责任追究暂行办法》、《落实党管安全责任实施细则》、《落实党管安全责任台账》和《党员安全责任区和党员示范岗考核标准》，在落实党管安全责任的活动中，党员在做好本职工作的前提下，明确党员安全示范标准：一是带头学习有关安全生产的法律、法规，重点学习《煤矿三大规程》和相关法律，模范遵守和执行公司各项规章制度。二是积极参加安全联保活动，以自身实际行动影响、带动联保职工遵章守纪。三是敢于制止“三违”，亮出身份，作出表率，遵章作业、防范伤害。目前我处共建立50个党员示范岗，216名党员签订了共产党员安全生产承诺书，项目部将承诺内容以展板形式放置于工作区醒目位置，接受群众监督，从而提高广大党员对安全的重视程度。　

　　党员安全示范岗，规范党员安全行为。在该处基层各党总支（支部）中广泛开展“党员亮牌示范保安全”活动，设立月度量化考核牌板，规范建立党员示范岗、党员责任区，更好地发挥党员监督作用。一是在职党员统一佩戴胸章，挂牌上岗。让党组织、党员通过多渠道亮身份，多方位树形象，使党组织和党员置于广大群众的监督之中，进一步强化党员身份意识、责任意识。二是基层单位给每名党员划分安全责任区，明确安全职责，落实责任人，保证责任区范围内无事故、无“三违”，并在安全责任区内悬挂标牌，进一步明确每位党员在责任区的义务和职责。三是大力开展“一带三”活动，要求每名党员至少联系三名职工，对他们的生产工作进行督导，做好事故隐患的监督员、排查员、教导员，保证党员身边无事故、无“三违”。目前，全处已建立了67个党员责任区。该处青安岗员、群监员在党员干部的带领下共开展各类安全排查22次，治理隐患2393条，纠正“三违”352人次，罚款13120元，为该处的安全生产做出了重要贡献。

　　把握着力点 以多样的培训塑造人

　　该处党委从加强教育培训入手，采取多种样式的培训方法全面提升干部职工的安全素质。

　　寓教于乐，创新性的培训吸引人。该处党委改变单调刻板的教育方式，采取更加直观、更加形象、更加生动的教育。如充分发挥发挥宣传优势，履行教育责任。把安全生产的形势任务教育纳入思想政治工作的日常计划，充分利用十处门户网、《十处时讯》、宣传栏、牌板、标语、知识竞赛、文艺演出等宣传载体大力开展安全宣传教育。“安全生产月”初期，该处专门购买安全月主题宣传片《安全责任 重在落实》和事故警示教育《黑色瞬间》，并制作成邮件及时发送给各项目部，职工在观看完警示片后都写下了心得体会。有效提高了全员的安全意识和安全防范技能，提升了施工人员应急预防处置能力。

     因人施教，针对性的培训塑造人。该处党委因人施教本着干什么学什么的原则，对职工的培训针对性强、专业性强，对施工措施的贯彻认真、细致、周全，职工听得明白、记得牢靠。该处积极配合公司的人才培养计划，从人力、物力方面加大投入，创新培训方式，全面提高整体队伍素质。华胜项目部采取请进来搞培训的形式，邀请处人力资源部和邯郸技校有关人员和教师，专程到项目部进行特殊工种作业人员的学习培训，河北煤监局考试中心到该项目部进行特殊工种办证前的考试工作。禾草沟项目部组织各队电工参加为期一周的电气设备防爆培训班。寨崖底项目部组织涉爆人员参加了山西省柳林县公安局举办的“民爆物品三大员”培训班。斜沟项目部根据施工路线长，后路喷浆硬化工作量大等特点，特邀请矿方无轨胶轮车管理小组到项目部，为胶轮车司机进行了全员培训。有效地规范了司机的作业行为，提高了项目部胶轮车运输管理水平，为实现安全生产奠定了基础。在该处禾草沟项目部三一重装首席工程师等三个授课教师从综掘机使用、维修、日常保养诸方面做了生动、深入浅出的讲解，通过听课，学员们有了很大收获，他们表示，将把学习的知识消化应用到实际工作中，提高自身操作及维修水平。
找准切入点 以精彩的活动凝聚人

　　该处党委通过组织安全大讨论、丰富多彩的文体活动等，使安全文化建设成为落实党管安全的有效途径。
争创活动促安全。该处党委以“创先争优”活动为契机，引导全体干部职工积极转变思想，夯实了安全思想基础。提高思想意识，夯实内部安全基础。该处党委在“创先争优”活动中开展的“双讲双促”、“创先争优主题党课教育”、“党员奉献日”、“党员述职述学”和读书思廉活动，广大干部职工彻底消除了对公司转产转型发展战略带来的思想波动，坚定了发展的信心、明确企业发展的方向、 增强了全体干部职工参与战略调整工作的斗志。解除后顾之忧，夯实外部安全基础。在广大职工中开展了“党委书记接待日”、“认真承诺服务群众”等活动，真抓实干为职工谋福利。临近春节，处党委书记徐宏伟、副书记郝玉国在相关人员陪同下，分别到邯郸、武安、峰峰三个基地走访慰问了离退休党员干部、困难职工，并代表处党政为他们送上了慰问品、慰问金及节日的祝福，确保老同志们过上安全、温暖、祥和的春节。自创先争优活动开展以来，先后投入资金755万元，对岭北基地进行了供暖改造，对武安和峰峰基地进行了供水改造，社区环境和形象得到显著提升，解除了一线职工的后顾之忧，稳定了职工的安全思想状态，夯实了安全基础。

　　温暖活动助安全。该处党委组织女工及职工家属协安员开展班前送温暖活动，在送毛巾、洗发水、缝补工作服的同时，发放安全提示卡、安全传单，使广大员工在潜移默化中增强了安全意识。为充分发挥员工家属在安全生产中的重要作用，该处每年以组织职工及家属签订《夫妻联保合同》，发放员工家属发放亲情嘱咐卡等形式，促使妻子每天送一声叮咛，多一份关爱，从而在单位和家庭中筑起一道时刻讲安全、事事保平安的爱心防线。“警示三月行”活动中，该处抽调5名政工干部组成宣讲团，走进9个施工工地进行了安全宣讲教育。六月，该处安全文艺小分队放歌晋陕蒙，为安全生产月书写了浓墨重彩的一笔。

　　“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”该处党管安全的“源头活水”奔腾不息，使该处安全生产工作充满着蓬勃发展的生机与活力。

本网通讯员：张社军

编 辑：兰天