陈景胜：岁末年初话安全-中国煤炭（煤矿）新闻网

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陈景胜：岁末年初话安全

煤炭资讯网

2012-12-31 19:35:30 一事一议

时值岁末年初，既是各单位忙于生产、盘点成果的丰收时期，也是安全事故的易发期、频发期。因此，我们在年终要消除三种情绪：急躁情绪、自满情绪和“思节”情绪，坚决克服侥幸心理和厌战思想，突出预防为主、加强监管、责任追究，善始善终地做好安全工作，努力实现安全生产无事故，努力实现安全生产形势持续稳定好转。

一些地方和单位年底事故多发的原因很多，可能是由于赶任务，可能是职工着急放假，也可能是为了利润指标等等。无论如何，目前处于事故多发的时段。煤矿及其他企业均应提高警惕，谨防重大事故的发生。同时应该分析自己单位内部一年来的安全问题、违章规律性，不安全操作的习惯等，努力克服。

一是着力消除自满、急躁和“思节”情绪，突出预防为主。在安全生产取得一定成绩的时候，决不能沾沾自喜，决不能满足现状，决不能有丝毫的松懈。年终岁尾，管理人员、作业人员情绪易急躁，不讲规矩、不按制度组织生产。自满情绪带来的是放松安全管理，事故往往在忽视中、大意中发生。违章作业会引发事故，急躁情绪更是安全生产的天敌。“思节” 情绪容易产生麻痹大意。这三种情绪容易滋生自以为是、盲目乐观的情绪，这些情绪的严重危害安全生产，我们要求仔细查找问题，坚持警钟常鸣，常抓不懈，把一切事故苗头消灭在萌芽状态、瞬时之间。

二是着力消除侥幸心理，突出加强监管。不能因为一次两次的违规操作没有发生事故，而放松警惕、疏于管理。安全管理部门坚持定期检查和突击性检查相结合，对于重点部位的安全设施定期维护和更新；扩大监管视线，特别是对于安全生产高危地段，必须心中有数，以防后患。

三是着力消除厌战思想，突出责任追究。不能把经常性的安全教育等同于“狼来了”的故事，进而产生思想麻痹。应进一步健全和落实安全生产的各项制度和主体责任，明确主要负责人的第一责任；严防岁末年初因人事变更造成的安全管理人员的缺失，要选择责任心强、经验丰富的员工担任安全管理员，依法从严处理安全生产责任制度落实不到位造成人员伤亡和财产损失的事故责任人。

岁末年初还要坚决做到“七个克服”，实现“七个确保”，全力维护安全稳定良好局面：一是要坚决克服麻痹思想，确保“安全第一”理念牢固树立；二是要坚决克服形式主义，确保全员安全素质稳步提升；三是要坚决克服松懈情绪，确保安全机制作用长效发挥；四是要坚决克服旁观心理，确保各级安全责任落实到位；五是要坚决克服经验思维，确保安全过程管控精益规范；六是要坚决克服消极态度，确保干部员工队伍和谐稳定；七是要坚决克服自满倾向，确保服务水平持续提升。新年伊始，各项工作十分繁忙，春节将至，做好近期的安全稳定工作责任重大，希望各部门、各单位要统筹做好各项工作安排，加强元旦和春节期间的安全稳定工作，确保安全稳定运行，确保安全生产无事故。

要从我做起！从今天做起！学着多去提醒他人，因为你可能会成为改变他人命运的恩人；学着真心感激给你安全提醒的人，因为他可能就是你生命中的贵人；当然也要常常提醒自己，并学着重视身边的安全提醒，因为它会回报给你平安和幸福。

确保元旦和春节期间的安全要特别注意防止麻痹情绪、自满情绪、松懈情绪出现，要警钟长鸣、谦虚谨慎，举一反三、吸取教训。各级领导要抓好队伍建设，各级监管部门要严格要求，加强管理，确保全国人民欢度一个快乐祥和的春节。

春节即将来临，快乐、祥和春节的前提是保障安全。近期我国发生的一些不安全事件说明，一些单位已出现自满情绪。安全问题是老生常谈的问题，但仍需要时时讲、天天讲、月月讲、年年讲，关键要警钟长鸣，谦虚谨慎，要找出安全的特点和规律，做到举一反三。各单位要防止麻痹情绪、自满情绪、松懈情绪的出现。

安全生产是一项长期而又细致的工作，任何时候，任何情况下不能有丝毫的松懈。各级领导要抓好队伍建设。要从一点一滴养成，一定要绷紧安全这根弦，不能心存侥幸，一定要严格严肃按照规律和规章制度办事。时时刻刻把安全装在心里，规范管理行为，规范操作行为，才能保证安全。时刻保持谦虚谨慎的安全工作作风，才能保证安全形势的稳定，维护企业的长治久安。

作者：江苏邳州市怡园新村5号楼陈景胜

编辑：一帆

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