【本网讯】  平庄煤业白音华公司坚持以平庄煤业安全文化为引领，从安全理念灌输、思想隐患排查、强化制度执行和安全培训四个方面入手，不断提高员工安全思想意识，规范员工安全行为，打造适应企业发展需要的本质安全人。

　　注重理念灌输塑造人。该公司充分利用班前时间，组织员工认识学习平庄煤业安全文化理念，教育引导员工牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念，摆正安全与企业、安全与个人、安全与家庭幸福的关系，在工作中时刻做到远离“三违”、拒绝“三违”。

　　排除思想隐患关怀人。该公司认真开展不安全隐患人排查工作，坚持做到班前细查、班中互查、每天清查，重点对“三违”人员、身体不适人员、思想情绪波动人员、新上岗人员进行排查，并根据不同情况，制定具体帮教措施，及时走访谈心、化解矛盾、理顺情绪、排忧解难，帮助其尽快放下思想包袱，以良好的精神状态上岗工作。

　　强化制度执行规范人。该公司建立了隐患责任追究和隐患治理信息反馈制度，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定的单位和个人严肃追究责任，努力消除各类事故隐患。在班组中大力推行“走动式”安全确认法、“手指口述”安全确认法和“6S”管理法等先进管理方法，以人的安全行为消除物的不安全状态带来的影响和危害。

　　加强安全培训武装人。该公司坚持安全知识不掌握不上岗、实践操作不达标不上岗的原则，采取员工自学、班前学习、集中培训、专家现场授课等形式，在岗位应知应会的基础上，从现场的每一个细小环节和每名员工的不规范行为抓起，引导员工上标准岗，干标准活。

本网通讯员：郭江浩

编 辑：兰天