本网讯 进入四季度以来，工程建设公司朱仙庄矿建项目部团支部组织团员青年开展“决战四季度，争当先锋号”劳动竞赛活动，全力打好年底收尾攻坚战。

       以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。狠抓团员青年的政治学习，团支部每周组织青年职工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；并通过成立各类学习小组，强化读书效果；在青工中推出“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，组织青工进行现场分析、现场“解剖”、现场演练，迅速掀起学技练兵新热潮。

       管理为本，创新理念，建设“自主管理型”青年文明号。全面加强青年突击队管理，规范工作面各种图表、职责、制度等促使青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干；在青工中开展掘进“安全、工程质量、进尺” 劳动竞赛活动，将班组安全、质量、进尺情况进行张榜公布接受职工监督；按照职工管理制度化、行为规范精细化、作业过程标准化、环境卫生优美化的“四化”标准，加强对青工施工规范管理；制作各岗位“风险预控”卡，规范了职工行为“失控”；开展“走动式管理”；落实“三检二查”制度，即班前、班中、班后的自检、互检与督检，查标准化作业、安全质量隐患。为实现安全生产奠定基础。

         诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号。项目部团支部成立了“青年志愿者服务小组”，开展“义务奉献在双休”、“我为企业添光彩”、“你成才我助力”等青工互帮互助活动，使竞赛活动高潮迭起，呈现出你追我赶、奋勇争先的竞赛景象。

本网通讯员：黄克南

编 辑：远帆