| 重庆能源永荣长河公司“5+2 ”机制强化班子能力建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-12-6 16:36:22 党群工作 | ||
|
【本网讯】 重庆能源永荣长河煤电公司党委以学习宣传和贯彻落实党的十八大精神为主线,以提高领导班子能力为切入点,在公司领导班子中扎实开展“5+2 ”提升活动。
“5+2”能力提升活动,即:每月两次学习、每年班子成员自学两本书、集中两次授课、组织两次外出学习、开展两个调研课题。在基层班子建设方面,选配好支部书记,支部书记每年读好两本书,写好两篇心得体会,参加两次业务培训,参加两次公司中心组学习。 该公司党委紧紧围绕企业安全生产中心任务来谋划来年工作重点,在提升班子理论政治水平上下功夫,班子成员通过中心组学习、自学、专题讲座和交流学习心得等多种方式,深刻领会十八大精神实质,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践;在提升班子驾驭复杂问题能力上下功夫,动员两级领导干部要在工作领域、工作岗位上不断学习,永不懈怠、勇于开拓,切实增强发展意识,明确发展方向,提高发展本领;在增强班子民主民生意识上下功夫,两级班子成员始终在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一致,认真履行职责,对于领导集体作出的决策,不折不扣地贯彻执行,以饱满的精神风貌和求真务实的工作作风,团结凝聚全司之力实现目标任务。
| |||