平庄煤业西露天矿强化措施，消除思想松懈麻痹、标准不高、管理不到位安全“死角”，确保安全生产。

　　 该矿针对个别干部职工安全意识放松的情况，加大安全思想教育力度。深入开展“强责任、严管理、确保实现安全年”安全主题活动，集中开展“小事当大事的防微杜渐教育”、“别人事当自己事的自我警示教育”，召开案例警示教育大会，引导干部职工增强安全责任意识，以决战精神严抓安全。在领导干部中开展思想、纪律、作风“三整顿”活动，着力解决领导干部在思想、纪律、作风三个方面存在十三个方面突出问题，进一步加强干部作风建设，促进领导干部安全生产率先垂范作用发挥，确保全年奋斗目标顺利实现。

　　 针对个别干部职工安全素质低，现场作业安全标准不高实际，该矿强化教育培训。矿教培中心调整培训方式，将培训重点放在现场实训上，区分重点、区分对象开展培训：突出现场职工安全规程措施、作业标准培训，提高职工应知应会能力；突出段队长、班组长等关键人物安全素质培训，提高安全自控能力。

　　 针对安全管理严细程度不够，该矿加大各类安全问题查处力度。重点突出“三率”考核:加大隐患整改率考核力度，对隐患排查不到位、整改落实不闭环，当作安全侥幸事故分析，逐级追究排查责任人员、监督人员、整改人员等各级责任。加大隐患重复发生率、“三违”率考核，对一月内连续两次出现严重“三违”或重大隐患单位给予停产整顿，对单位负责人一律给予诫勉谈话，直至撤职。对重复出现一般“三违”行为升级处理，与年底各类安全奖励联挂考核。

本网特约记者：马玉海

编 辑：徐悉