本网讯：进入2月以来，贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处开展作风整顿活动，对部分干部员工中不同程度地出现工作拖拉、沟通不畅、作风飘浮、工作落实不到位等不良现象进行整顿。

　　此次作风整顿活动，重点把握好学习教育、自查讨论、落实措施三个环节。 一是抓好学习教育。重点抓好十七届五中、六中全会精神、省委第十一次党代会精神以及加强党的作风建设有关精神的学习，特别是盘江集团2012年工作会报告与张仕和董事长的讲话及集团公司2012年工作会议精神，要坚持集中学与分散学相结合，学习与讨论相结合，学习与谋划工作相结合，增强学习教育的针对性和实效性。二是查找存在问题。一查政治纪律。看政治上是否同集团公司、筹备处发展保持高度一致，工作中是否做到政令畅通、令行禁止；是否存在对筹备处决策部署不落实、顶着不办或者敷衍了事；是否严格执行各项制度规定，勤政廉政。二查工作纪律。是否存在规章制度不健全、制度执行不到位、监督管理不严格的问题；是否存在不按规定实行考勤，工作人员上班迟到早退甚至旷工，不按规定请销假，工作时间办私事、窜岗、上网玩游戏、聊天、炒股等工作纪律松驰的问题。三查工作作风。是否存在事业心、责任心不强，工作敷衍塞责，人浮于事，办事推诿扯皮、拖拉低效、精神状态不振的问题，是否存在各自为阵、缺乏沟通、工作方法简单粗暴的问题。三是制定落实措施。针对查找出的问题，结合全年工作安排部署，要求各单位、各部门要结合实际，细化工作思路，找准不足，认真制定整改方案，落实整改措施，切实加以整改。

　　该处将通过这次作风整顿，把广大干部员工的思想、行动统一到全年重点工作上来，责任意识进一步增强，协调配合意识进一步提高，工作作风进一步改进，制度执行力进一步加强，工作效率进一步提升，服务行为进一步规范，讲大局、讲团结、讲学习、讲组织观念、讲优质服务，实现工作作风的根本转变，以良好的工作作风和崭新的工作面貌迅速投入到矿井建设发展进程中来。

本网通讯员：肖海霞

编 辑：西江月