淄矿集团许厂煤矿进入2012年以来，围绕矿井中心工作，紧密联系实际，在全矿党员中开展了以“带头落实集团公司年度工作会议精神，带头落实岗位工作任务，带头帮教身边职工，为安全献计献策”为主要内容的“三带一献”领跑竞赛活动，他们的主要做法是：

     提前部署，积极发动。淄矿集团公司工作会议后，该矿党委根据集团公司领导的安排，超前做工作，利用政工例会、部门工作会等时间，对开展“三带一献”党员领跑竞赛活动，提前打招呼，各部门工作人员和党支部书记做到了心中有数。同时，各单位党支部根据各单位工作特点，先行组织党员开展了“学习集团公司工作会精神和矿双代会精神、党员岗位争优秀、党员安全先锋岗、党员一对一帮教、党员地面督查行动”等若干特色活动，为“三带一献”活动开展做好了铺垫。

 

      认真组织，落实行动。进入二月份以来，该矿党委要求党员人人建立笔记，认真学习集团公司年度工作会议精神，掌握集团公司党委工作总体思路；并围绕“完成集团公司和矿年度目标，应当怎么发挥自身作用；搞好矿井和自身安全生产，应当如何做工作；实现单位生产目标，从哪些方面着手”三个议题，开展互动讨论37场次，人人明确了岗位工作的努力方向。在讨论的基础上，人人写出安全保证书，坚定了完成集团公司和矿年度目标任务的信心和决心。

 

      强力推进，效果突出。该矿党委把“三带一献”党员领跑竞赛活动放到重要位置来抓，强力执行一周一反馈工作制度，由各单位党支部书记利用政工例会时间，汇报单位活动开展的具体情况，并形成书面总结，推动活动取得了初步成效。一是机关三个党支部组织党员开展了地面大检查，共有15名党员参与行动，检查涉及地面所有单位、部门、地点的工作岗位，共检查劳动纪律、工作制度落实、各类会议的贯彻落实、环境卫生、员工行为养成、后勤服务6大项内容，从2月1日起，截止到8日，党员地面检查共查处问题80余条；二是组织全体党员开展了新一轮创争承诺，围绕落实本职岗位责任、实现安全生产、为民服务、安全帮教等内容，承诺若干项目，明确党员践诺措施，并建立台账，促进了工作落实；三是各生产单位党支部根据实际情况，以生产安全、技术帮教、技能传授等为主要内容，发动一线党员分别与职工签订了传帮带协议书，截止2月8日，共签订协议书131份，促进党员在一线发挥了领跑作用。同时，各党员积极为矿井安全生产增效献计献策，已经征集合理化建议126条。

本网通讯员：乐民

编 辑：一帆