冀中能源峰峰集团大淑村矿党委已不把大深入、大走访活动做为临时性、权宜之时的工作，而是健全机制,实现“两大”活动的常态化。

 

      该矿近一个时期在大深入、大走访活动中为职工群众、特别为困难职工解决了不少难题，办了不少好事实事，用款近十万元。这矿党委认为：这项惠民之举应作为经常性的大事抓紧抓牢，要以民生工作的好成绩，以稳定工作的好局面迎接“两会”、“十八大”等重要会议和重大政治事项。他们健全了大深入、大走访和稳定工作责任制，明确了党支部书记为主责，明确了每周汇报调度制度，明确了和月度生产、安全质量同考核，同奖惩制度，明确了党政工团干部和工会、信访、后勤等单位和部门人员的责任分工、工作重点，还给相关人员制定了同奖同罚的津贴。这些制度和规定进一步给各单位和相关干部增加了压力，促使他们从长计议、抓紧抓细、常抓不懈地搞好大深入、大走访活动，不少区（科）在班组长、党员、工会小组长等骨干人员中也制定和落实大深入、大走访的相关责任，及时地、一人不漏地经常关注和做好职工群众的工作，解决存在问题，从而使本矿和谐稳定的好局面越来越好。首季以来，各项经济指标又创出了新的水平。（政宣）

本网通讯员：王世林

编 辑：一帆