【本网讯】 新春佳节刚过，山西潞安集团黑龙煤业有限公司早安排、早布置，采取“四抓”措施，及时做好节后“收心”工作，绷紧安全弦，确保矿建安全。 

      抓宣传教育。该公司及时召开了节后公司、部门两级“收心会”，组织干部职工认真学习各项安全管理制度、作业规程和安全措施，教育职工牢固树立“安全第一”的思想，做到过节不忘安全，生产必须安全，进一步增强干部职工的安全意识。各职能部门施工单位参加班前会积极开展形势任务宣讲和安全政策解读，上好安全课、把好安全关，努力将广大干部职工欢度新春佳节的喜庆和激情转化为工作动力，全身心投入到安全生产中来，为全年的工作开好头、起好步。 

      抓劳动纪律。该公司采取不定时抽查、签到等方式，加强全公司副部级以上管理干部及地面机关、队组大班工作人员的劳动纪律，对井下职工的刷卡考勤及三班班前会等情况进行动态督察，加大执行“禁酒令”的检查力度，发现违纪现象一律按规定处理到位，同时，严格考勤制度，规范请销假程序，使节后各项工作秩序井然，运转有序。
抓干部作风。该公司严格干部跟班、带班、值班制度，要求跟班带班干部必须与职工同上同下，做到现场交接班，认真落实“能力在一线检验、矛盾在一线化解、经验在一线总结、问题在一线解决、办法在一线研究、措施在一线落实、奖罚在一线兑现”的“七个一线工作法”，促使管理干部工作一线落实、奖罚在一线兑现”的“七个一线工作法”，促使管理干部工作重心下移、管理关口前移。同时，对井下干部跟班情况进行动态检查和电话抽查，组织人员到各单位对值班情况进行现场检查，保证了值班到点、跟班到位，把牢现场安全关。 

      抓隐患排查。该公司认真开展以“不安全的人、不安全的设备、不安全的岗位、不安全的地点、不安全的措施”为主要内容的节后安全隐患大排查活动，强化“一通三防”、采掘顶板、辅助运输等专项整治，形成了全覆盖、无缝隙的隐患排查体系，对排查出的安全隐患，严格按照“五定”表的形式，切实做到闭合处理，及时消除各类安全隐患，做到安全生产。

本网通讯员：王建兴

编 辑：徐悉