| 川煤太平矿通防队强化职工安全意识 实现安全生产1800天 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-12 13:57:11 经验交流 | ||
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【本网讯】 川煤攀煤公司太平矿通防队认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以安全生产为中心，以严细管理为手段，狠抓安全基础建设，坚持实施精细管理，建立和完善安全保障体系，坚持以人为本，推进煤矿文化建设，实现了生产安全平稳。自2007年3月8日建队以来实现全队人人平安。 以人为本，牢牢构筑安全防线。安全生产是煤矿安全发展的基础和支柱，只有确保矿区安全稳定，才能创造良好经济效益。该队始终坚持将安全放在首位，严格做到一切工作为了安全、一切工作服从安全、一切工作服务安全和一切工作保障安全，为安全生产筑起了一道“钢铁长城”。坚持每月召开一次安全生产分析会，针对问题，采取对策，及时处理。加强和改进安全宣传思想工作，做到及时传达上级安全会议文件精神，及时通报矿及队安全生产情况。坚持开展“班前预想、班中预防、班后总结”活动，狠抓关键班组、关键岗位、关键人员，把事故消灭在萌芽状态。建立起行政队长负安全生产总责、书记负职工安全教育总责的安全体系，通过签订安全生产责任书，将全年安全生产目标分解到班组、个人，做到人人有压力，人人有指标，构筑起了全员参与的安全生产格局。 以人为本，推进安全文化建设。为将“安全第一”的意识牢牢根植于每位职工心中，变“要我安全”为“我要安全”。近年来，该队坚持“以人为本”，大力推进安全文化建设，通过开展安全大检查、安全生产月、安全专项整治和明星班组创建等活动动，使安全文化理念深入人心。通过开展党内“创先争优”、评选“十星支部”、“五星党员”等活动，工会组织“群安防线”建设和工会劳动保护竞赛等活动，充分发挥各级组织的表率带头示范引领作用。利用职工大会、班组政治学习会、宣传栏等途径，加大安全法规宣传教育，不断强化全员安全意识。扎扎实实的付出，换来了安全生产的长治久安，截至2012年2月10日该队实现安全生产连续1800天的好成绩，该队连续5年获得矿安全生产先进集体，今年又被攀煤公司授予2011年度安全生产先进集体称号。
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