算到班组 控到岗位 | |||
| 山东能源淄矿集团许厂煤矿试点推行班组预算管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-13 4:53:48 经验交流 | ||
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2月初,山东能源淄矿集团许厂煤矿月度工作考核会上,财经部长梁奉跃的一句话引起了众人喝彩,“节约一项材料费,就可制造一个万元户。”
原来,该矿今年一上手,在总结去年全面预算管理的基础上,进一步精细管理流程,选取4各生产单位试点推行了班组预算管理,这是经过一个月的初步推行,财经部给出的结论。
该矿的主要做法是:矿和二级单位分别成立班组预算管理领导小组,负责预算管理的指导、协调工作。建立矿、二级单位(科室)、班组及个人三级预算体系,形成矿控制二级单位,区队控制班组,班组控制个人的预算管理格局。每月各二级单位根据相关部室编制的次月作业预算,结合规程措施及现场条件,完成本单位次月成本费用预算,报分口专业领导把关,相关部门审核后,形成各二级单位的次月成本费用预算控制指标,再由各二级单位据此分解到班组,班组根据施工工作量等作业要素,落实到岗位人员。该矿还出台了17项考核措施,6项奖惩规定,考核做到了系统化闭环式。
该矿一季度选取了综采二队、综掘一队、掘三队和运搬队进行试点,试点期间以材料预算为主,首个月4个单位均实现材料结余。其中,掘三队节约材料费用近万元。“一月份,光材料费节约一项,就能多得工资300元,班组预算管理个人有赚头,这项政策好。”掘三队职工孔武星说。
据了解,该矿计划以材料控制为主试点运行一个季度,从二季度开始,将维修费、电费、工资纳入班组预算管理中,实现真正的班组全面预算管理。
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