2011年，绿水洞煤矿团委在矿党委和上级团委的正确领导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神及川煤集团代会议精神、广能公司工作会、职代会精神为主线，以共青团“创先争优”活动为载体，以企业安全生产、经营管理为工作中心，坚持党建带团建，努力加强矿共青团基层组织建设，团结带领广大团员青年，积极为川煤集团第一次党代会献礼，为企业实现可持续发展贡献力量。2011年，采煤三队团支部获得广安团市委授予的“五四红旗团支部”称号，该矿团委获得共青团四川省委授予的“五四红旗团委”称号。

　　创先争优效果好

　　2011年，该矿团委以共青团“创先争优”活动为载体，坚持党建带团建，从加强矿共青团基层组织建设入手，找准服务企业发展和青年成长成才的结合点，在各基层团支部、青工小组的“创先争优”考核中，实施季度考核评星方式。即每季度考核后根据对每个团支部的分数高低评出“三星”、“二星”“一星”团支部。全年共评出机运一队、防突队、掘进六队团支部为“三星”团支部，通维队青工小组、索道队青工为“三星”青工小组，发放奖励2400元。同时，积极做好优秀青年入团、优秀团员入党工作，为党、团组织输送新鲜血液，全年共发展团员4人，共推荐了6名优秀团员入党。在集团公司五四表彰大会上，现准备队书记邓强被广能公司评为 “青年岗位能手”；王泽凯、阳志廷、代汝兰等十名青年分别被广能公司评为“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀青安岗员”。

　　3.5日，组织30名青年志愿者清理660至790水渠1000多米，创造价值3000多元，并慰问了十名贫困青工。3.16日，组织10名青年志愿者参加华蓥团市委青年自愿者义务植树活动。六月安全生产月，组织八名青年志愿者成立案例宣讲小组，利用基层单位每周安全政治学习、班前会等时间到连队开展案例宣讲活动。10月，发动机运一队团支部组织12名青年团员对井下514大巷至512大巷的车场的浮煤进行清收，清收巷道900余米，井下垃圾桶除锈、刷漆50多个，为矿创经济价值上万元。11月22日，发动索道队青工小组成员对转角站公路进行修补，为年底检查创造好条件。全年团委组织团员青年送安全知识到井口活动共计12次。团员青年献爱心，支助郑山小学三名贫困小学生共计3600元。

　　2011年，该矿团委一是组织团员青年积极参加矿工会组织的“龙狮闹春”拜年活动和国画大家方凤富送文化到矿山活动；二是积极组织三名青工参加川煤集团“首届青年歌手大赛”，青年谢奇、潘家伟在川煤集团举办的首届青年歌手大赛中揽获了比赛的一等奖,唐代志取得第十二名的好成绩，为矿争得了荣誉。5月10日，谢奇、邓杨柳在广安市 “中国移动动力100杯”企业职工“感恩•奋进”主题演讲比赛中荣获第一名和第四名的好成绩。在喜迎建党90周年，建矿30周年之际，矿团委在“五.四”晚成功举办了“青春与安全同行”青年歌手大赛；六月举办了“党史•团史•矿史”知识竞赛；七月，为矿单身青年搭建交友、婚恋的平台，与总医院团委联合举办“青年联谊会”；十月举办了“爱国•爱矿•爱岗”青春演讲比赛，同月还开展了“书香满川煤”读书征文活动，上交广能公司团委征文10篇，以上活动的开展充分调动了团员青年的参与热情，为矿安全生产增添了活力。

　　为加强青安岗对现场的监督检查力度，该矿团委采取定期检查与不定期检查相结合，集中检查与分散检查相结合，总岗检查和分岗查岗相结合的方式，加强多种时段查岗：今年1—12月，青安总岗组织多种形式的查岗活动共计三十二次，查出各类安全隐患800余条，隐患整改率达95%，现场整改113条，罚款1000多元，总岗成员参与查获“三违”人员12人次，帮教12人次。同时要求21个青安分岗组织坚持做到每月不低于2次的集中查岗活动，并将整改落实情况报矿团委备查；三是矿青安总岗成员参与各分岗集中查岗活动共6次，提高了各青安分岗查岗查隐患的力度。四是强化安全技能培训，着力提高青工安全技能。要求各青安分岗岗长每月组织本单位岗员不低于一次的集中学习作业规程、质量标准化、操作规程等内容。矿团委在2011年对全矿青安岗员的培训中，大胆尝试，勇于突破，将青安岗员安全技能培训班迁至生产现场，邀请资深专业技术人员现场授课，以现场实战培训替代理论培训，通过现场提问、现场交流、现场考试的方法强化青工技能，使青安岗员们受益匪浅。

　　下半年，为全面调动团员青年在安全生产中的积极性和主动性，该团委在全矿团员青年中开展安全先锋“六个一”竞赛活动。即读一本安全生产知识的书籍，号召各基层团支部书记利用安全政治学习会组织本队团员青年学习《生命第一——员工安全意识手册》；邀请安全副矿长为团员青年上了一堂安全教育课；在团员青年中广泛收集安全叮嘱内容三百余条，矿团委将这些叮嘱内容整理后，配上安全漫画，制作成安全嘱咐卡，利用基层单位安全政治学习日、班前会，团员青年井口送安全活动的形式发放到职工手中，深受职工欢迎。决战四季度，为进一步增强团员青年的安全意识，营造良好的安全生产氛围，动员全矿团员青年积极投身安全生产工作，向川煤集团第一次党代会献礼，该矿团委极力“织”好一张安全监督网，并举办了一期以“决战四季度 献礼党代会”为主题黑板报评比活动。此外，广泛发动团员青年提安全合理化建议30余条，助推了矿下半年安全生产各项目标任务的实现。

　　2011年，该矿团委在深入开展创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”活动的同时，积极发动青年技术人员开展好科技项目攻关、团支部“五小”QC活动，以“争当青年岗位能手”活动为载体，在青工中大力开展“拜师学技”活动，以提高青工业务技能水平，激发青工学习的积极性。针对矿技术薄弱工种和陆续招的一大批新职工技术素质较低、安全意识不强的实际，该矿团委开展了“拜师学技”活动，共有30对职工签定了师徒合同。今年4月、8月、10月团委分别组织职工参加了广能公司举办的掘进工、煤质工、安监工技术比武，并取得了可喜成绩，8月，煤质工技术比武，该矿职工何文武、李明兵分别获得比赛的第一、第二名；10月，矿职工罗辉、杜刚荣获安监工技术比武第一、第二的好成绩，为矿争得了荣誉。

本网通讯员：唐国权

编 辑：西江月