近日，冀中能源邯矿集团义井王凤社区狠抓新闻宣传工作，凑响年初抓阵地、建队伍、重奖励的“最强音”，促进2012年新闻宣传工作再上新台阶。 

      抓阵地，明确方向。该社区出台了《关于进一步加强和改进2012年通讯报道工作的安排意见》。对宣传工作的重要性必要性进行了强调，对信访稳定、民心工程、医疗卫生、环境改造、好人好事等经常性工作方面的宣传报道重点及注意事项给予了政策性引导，使宣传工作有了依托和方向。 并利用矿工报、电子屏、《义井王凤信息》、橱窗等栏目加强内部宣传，拓宽对外投稿渠道，加大对外宣传力度，巩固内外宣传阵地，增强宣传工作效果。
抓制度，建好队伍。该社区建立宣传工作责任制，一是加强协调配合。要求各基层单位密切配合，相互协调，及时提供新闻线索，为宣传工作提供方便。二是落实责任。将通讯报道任务指标量化、细化层层分解到单位，落实到人头，要求基层12个单位、科室每月在矿工报发表1篇稿件，在市级以上各种宣传媒体和刊物上每年要发表3篇以上稿件。三是充实队伍。调整通讯员队伍，培养骨干通讯员，通讯员队伍由原来的36人调整为26人，挑选精兵强将做为骨干通讯员，每人每年写稿不少于50篇，见报不低于20篇，以逐步建成一支政治强、作风好、业务精、素质高的宣传队伍。

      抓奖惩 ，力出精品。从2012年1月，重新调整了通讯报道奖励办法，在去年的基础上重新做了补充规定，对矿工报、市级、省级、国家级等报纸及刊物的奖励范围、条件以及奖励的具体数额做了详细规定。同时，考核组每月结合“双五百分”对各单位的通讯报道工作完成情况进行通报，当月兑现奖罚，充分调动了广大通讯员的积极性和责任感，为做好新形势下新闻宣传工作筑牢了基础，营造了浓厚氛围。

 

本网通讯员：杨雪梅

编 辑：徐悉