打造文化品牌 办好一流期刊 | |||
| 同煤集团云冈矿党委《云帆》全力构建煤矿文精神文明建设前沿阵地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-15 10:12:27 头条 | ||
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《云帆》是山西同煤集团云冈矿党委主办的一本综合性文艺期刊,刊名引用古诗句 “直挂云帆济沧海”中的云帆二字而冠名,寓意扬起云冈矿发展的风帆。她作为一份综合性文艺期刊,分为文艺刊(以诗歌、小说、散文为题材)和特刊(综合反映矿山方方面面变化)两种。文艺刊每年定期出四期;特刊围绕矿山中心工作不定期出。2010年该刊物被评为“全国煤矿优秀文艺期刊”和集团公司基层优秀文艺刊物、集团公司精神文明优秀作品二等奖。 2009年4月刊物创刊,两年来,他们坚持走“文化强企,办刊育人”之路,搭建起了一座“ 繁荣矿山文艺、培育文学新人”的平台,也为矿山文艺爱好者提供了一个“抒发自己情怀和展示自己风采”的舞台。目前,他们已办刊31期。其中,文艺刊12期,特刊19期。共计发表文学作品1200多篇,文字近340万字。该刊务获得大同市准印资格,成为煤矿少有的合法资格刊物。
以获全国大奖为契机,提高办刊质量,百尺竿头更上一层楼
当时2010年8月,创刊仅有一年零四个月的《云帆》、第一次参加全国煤矿文艺优秀期评刊活动,便以其精美的装帧、优质的文章、大气的封面设计等,被评为“第四届全国煤矿优秀文艺期刊”。同时,有多位名家给本刊题过词。中国煤矿文联名誉主席许传播为本刊提词:“愿云帆杂志越办越好”。中国煤矿作协家协会主席刘庆邦为本刊提词:“直挂云帆济苍海,贺本刊创刊一周年”。《十月》杂志常务副社长陈东捷为本刊提词:“启程扬帆”。《小说选刊》副主编秦万里以“同为本刊人”提词,给本刊以极大鼓励。《阳光》杂志社长总编徐讯对本刊办刊宗旨和定位表示肯定,为本刊提词:“服务矿工,培养新人”。《阳光》杂志执行主编凌翼以“繁荣煤矿文艺,培育文学新人”题词,对本刊提出殷切希望。山西书法界名人,山西省书法家协会理事、山西省篆刻家,阳煤集团《六月红》刊物主编阳煤宣传部长王岳青为本刊提词“直挂云帆济苍海”。
以繁荣矿山文艺为起点,办好文艺刊、办出水准
办刊宗旨明确,受众定位准确。他们坚持“以繁荣矿山文艺、培育文学新人”为办刊宗旨,时时要做到文艺为矿山经济发展服务,为矿工生活服务。
现在,文艺刊有栏目13个:《卷首语》、《本刊视点》、《煤海星光》、《百味人生》、《佳作欣赏》、《岁月留痕》》、《闲情偶寄》、《小说天地》 、《诗书画院》、《云冈夜话》、《“画”说安全》、以及《每期一景》。包括了诗歌、小说、散文、杂谈作品,和绘画、书法、摄影等才艺展示。专门讴歌赞美矿工,展示煤矿工人风采。办刊一年来,在同煤内外拥有了丰富的稿源,培养了大批同煤小有名气的土作家:像皮带区得魏歌奇、咱们现在调了集团公司宣传部的刘江坤等等。也得到了一些同煤作家们的扶持:如:李婷华主任、报社冯海主任、印刷厂赵连志芝大姐,我矿张志大哥、关平老兄的指点,加快了我们的创新步伐,去年他们开辟了《云帆》期刊电子网页,矿工们可轻点鼠标,在云冈矿山网站快乐阅读。今天,刊物的影响在不断增大,云冈矿的《云帆》已成了同煤大集团的《云帆》。
以培育文学新人为目的,搭建平台,创造条件
为了办好刊物,矿党委相当重视,可以说每期党委书记必看,包括大样,文章,排版图片。副书记政工例会必提。为此,我们专门成立了《云帆》编辑部班子,后又成立了《云帆》文学社,从矿上召集文学爱好者加入,目前他们已拥有会员四十多人。通过给会员规定应有的权利和义务,如:通过组织优秀会员作者外出采风,增长见识,开拓视眼,增加创作灵感;还通过定期举办《云帆》读者作者座谈会,让大家畅所欲言,各抒已见,交流创作经验,写作体会;并邀请一些同煤作家来授课,谈经验,谈感受,不断提高文学青年的写作水平。广大文学青年说《云帆》为他们提供了抒发情感、交流心得的平台,搭建了一个施展文学才华的舞台。
以弘扬云冈精神为目的,办好特刊,展示风采
文艺是宣传队,如何让期刊紧跟企业发展形势,将云冈矿勇于奉献、争创一流的企业精神宣传出去,更好的为煤矿经济发展鼓劲吶喊?他们选择了多办《云帆》特刊的办法,坚持正确的办刊导向,宏扬好社会主旋律。
两年来,他们办了云帆《科学发展观特刊》、《安全特刊》、《精神文明特刊》、《爱企敬业特刊》、《建国建企60周年双庆特刊》,和去年的《三八特刊》、《五一特刊》、《五四特刊》、《人人都是通风员特刊》、《七一党建特刊》,以及今年的《快乐工作法》、《标准化》、《建矿38年》、《建党90周年》等19个特刊。我们力求做到集团公司有工作重点,我们就有特刊来反映。通过特刊形式,让人了解矿山矿情。我们还发挥刊物彩插页图片的宣传作用,分系统分主题反映矿山方方面面的变化,让《云帆》成为云冈矿的名片和窗口,通过《云帆》可以窥见云冈矿大发展的场景,真正起到文艺凝聚人、激励人、鼓舞人的作用。同时,为吸引眼球,他们时时求变。《云帆文艺刊》每期都选取矿山一景做封面,期期不同,耳目一新;《云帆特刊》围绕特刊主题,选用矿山明星人物做封面封底,增强我们这个万人大矿的凝聚力和向心力。
现在他们有许多分管的矿领导会说:张贵给咱们办一期机电特刊吧,他们会围绕机电工作重点拉出栏目,需要什么文章,有什么要求由机电矿长开机电专题会分派各单位写稿。
以重大节日为依托、办活特刊、办出特色
针对以往兄弟单位办特刊,文学性较差,形式不活的现状,他们跳出特刊办特刊,不断在特刊的栏目设置上创新,做到每期都有特别策划,每个栏目都精心安排、精心组织、认真约稿,办出特色。如:他们在《云帆.五四特刊》中,增加了《老团干忆团史》栏目,通过组织有写作基础的老矿工,对云冈矿建矿初期,七十年代矿山人生活、工作、人文等写回忆文章,产生了一大批好作品。如《火红的岁月》、《共同走过的青春》等系列作品,这些作品对煤矿,尤其是80、90后青年,思想触动很大,起到了积极的教育作用。
在安全月里办的《安全特刊》,力求人物稿件必须写活,文学性要强,不要通讯似的老面孔。其中栏目设置上有《安全文苑》、《小说天地》、《安全夜话》等,一切诗歌、小说、散文,杂谈皆围绕安全主题展开,这样使安全刊办成了以安全文学作品为主的一本综合性特刊。矿工爱读,员工爱看。
在《云帆班组特刊》稿件选取上,不管诗歌小说、散文、主题必须围绕班组展开约稿,必须反映煤矿基层员工生活,这样《云帆班组刊》办的有了班组特色。
去年六月,他们办的《人人都是通风员安全特刊》,在公司大型安全活动现场分发,实现了一再加印,而且产生了很好的宣传效果。
以刊物长远发展为目标,及早规划,解决稿源不足难题
随着特刊期数增多,稿源短缺问题显示出来。为解决这一难题,他们采取提前设置特刊名称,确定特刊主题,策划特刊栏目,如:围绕矿山工作重点、热点推出的特刊,提前将栏目和约稿涵发下去,和通讯员开会约稿,看谁喜欢写那个栏目,包干到人;需要什么稿,让作者提前构思,提前创作,这样通过给会员们压担子,让他们主动去写作,积极的去创作,他们推行的“约稿制度”,实现了通讯员指定日期准时交稿,指定日期排版,指定日期交付印刷,指定时间呈现给读者。一条龙编印。像《云帆.五一劳模刊》在五一前推出,《云帆.党建刊》在七一前推出,第一时间呈现在矿工面前,彻底解决了刊物稿源短缺难题。
这些天他们正字策划《老干特刊》和《机电特刊》、《廉洁文化特刊》三个特刊,同时他们按照矿党委安排开始策划明年的特刊题目,相信我们的《云帆》在集团公司文委的领导下,在兄弟矿的帮助下,定会高挂云帆,直击仓海。
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