山东兖矿集团北宿矿从关心职工生活，促进企业稳定的高度出发，扎实推进和谐矿区建设，扎扎实实地为职工家属做好事、办实事、解难事，得到了广大干部职工家属的支持，确保了矿区和谐稳定。

　　民主管理不断加强。该矿不断规范完善厂务公开和民主管理体系，为30个车间工会配备了统一的区务公开、班务公开栏和笔记本电脑，通过矿务公开网、公开栏等形式，公开内容 80 余项，做到了矿级层面比价采购、工程招标、矿领导带班下井抓“三违”、工资分配等重大事项公开全面及时不失真；区队层面出勤、工分、罚款、救济、福利发放等公开无遗漏。广泛开展职工代表巡视，职工代表对矿务公开工作的满意率达到 100%；平等协商签订了 2011 年《集体合同》、《工资集体协议》等，集体合同履约率达到 100％，矿被评为山东省“模范职工之家”。
职工利益得到维护。该矿2011年承诺为职工办“八件实事”，件件落实：投资50万元，建设了现代化职工电子书屋；投资 2000 多万元实施了采暖工程改造；棚户区改造项目已上报济宁市住建委立项；薄煤层机械化建设加快推进，掘进机 7 月 29 日进行了井下试运转，薄煤层综采工作面进入井下安装阶段；职工澡塘太阳能洗浴项目正在加紧建设。关心职工健康，安排449名职工进行了荣（病）疗，255 名井下单位班组长进行了健康疗养，先后对副科级以上干部、中级职称专业技术人员、井下职工、接尘接毒人员、地面 40 岁以上职工、女职工、离退休干部健康查体 6987 人（次）。为全矿 1000 余名女职工安排了健康查体。关爱弱势群体，走访慰问困难职工家庭1532户（人），发放慰问金 56.96 万元，为 11 户困难职工子女发放助学金4.8 万余元。

　　矿区保持和谐稳定。该矿不断加大信访稳定工作力度，针对公司招聘、招工、岗位绩效工资改革等特殊时期信访稳定工作，落实信访责任，畅通信访渠道，及时做好了政策解释和矛盾化解工作，杜绝了集体上访和越级上访事件发生。强力推进“打黑恶、反盗抢”安民行动，坚持人防、物防、技防三管齐下，维护了矿区良好环境。

本网通讯员：张秀娥

编 辑：刘勋