| 同煤集团云冈矿“书香型干部”邓平献 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-18 9:33:32 人物展示 | ||
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同煤集团云冈矿员工邓平献,男、52岁,现任南盘皮带队的队长。在工作中,他勤奋好学,擅长动脑,踏实肯干,善于创新。近几年来,在集团公司大力创建学习型企业文化之际,邓平献同志勤于学习,严于律己,强化管理,工作中他兢兢业业、爱岗敬业、富有开拓创新精神,在实际的日常工作中,他刻苦钻研,勤学好问,善于动手,谦虚地向老师傅们请教,留下了一串串扎实的足迹。从集团公司,矿上队里推行企业管理,他都是认真负责,精心管理,严格要求,他在工作中充满激情,在思想上能够主动学习党的路线,方针,政策,深入思考,敢于陈述自己的所思所想,善于和领导同事进行交流,提高自己的认识,帮助自己进步,跟上时代步伐,满足时代的需要。
创新体制,开拓前进,争做学习型员工
党的十七大报告指出:“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。正处在快速发展的我们集团公司,为在严峻的市场竞争中赢得主动,近几年来,我们集团公司把创建学习型企业作为企业文化创新,推动企业创新工程的主旋律。激发广大干部职工的学习热潮和创业激情,促进人与企业的共同发展。邓平献同志积极响应集团公司和矿上的号召,全身心地投入到创建学习型企业和争创学习型员工的活动中,在集团公司组织创建知识型员工活动的学习时,他本着“工作没有最好,只有更好”这样的人生信条,靠着高度的责任心和一股不服输的劲头,在平凡而又艰辛的岗位上,不断努力,勇于进取。他结合本单位和岗位的实际情况,在工作中爱岗敬业,任劳任怨。为了能在技术有所突破,他提出了很多新思想、新论点。他认为,创建知识型员工,学习是基础,只有加强学习,全面提高自身素质,才能适应时代发展。他觉得,创建学习型企业和争创学习型员工,不是单纯的学习培训,而是要全面实施观念创新、技术创新、管理创新。观念是根源,通过学习要不断改善思维模式,激发创新动力,冲破自我设限,实现自我超越。作为一名队长,他始终坚持高标准,严要求,把行动融入平凡的工作中,以无私奉献和一个共产党员的执着追求去践诺在党旗下的誓言。
靠自学创建知识型员工
邓平献工作30多年来,他发扬工人阶级特别讲纪律、特别能战斗的优良传统,在井下盘区皮带运煤的事业上做出了不平凡的贡献,在安全生产中,他狠抓安全管理,他每月都要坚持入井20天以上,特别是在该队更换大的设备时,更是早班干完连中班,夜班继续连轴转,为的是保证皮带机的正常运转,保证为一线服务的运输任务。
该队担负着全矿南巷12#408盘区、12#406盘区、12#410盘区的出煤运输任务,岗点多,战线长,这对全队安全生产提出了严格的要求,作为一名队长,他身感自己责任重大,思想上不敢有半点松懈和麻痹,他勤于下井,生产中,无论多忙多累,作业点多远,他每至少要往每个岗点跑三趟,每到一处都要仔细观察皮带运转情况,查看皮带接头,调整托辊间距,发现问题能解决的当场解决,不当场解决的就记录下来,日后,在下井时,他总要复查一遍,即使少一个螺丝,他也要看看补上没有,在安全上,他始终牢记“安全第一”的思想,不违章,不蛮干,按照安全规章制度进行作业,并且他还用实际行动影响带动大家,共同打造安全和谐的环境,多年来,该队从未出现过工伤,连一次轻伤也没有发生过。
他的口头禅是“干活就应该实实在在”,他是这样说的,也是这样做的,去年全矿大力开展安全标准化工作,今年我单位重组后应矿的要求,要把我单位311盘区11#--2建成我矿一流的标准化皮带机道,把以前1米皮带的设备全部更换为1.2米强力皮带的大设备,在任务紧,工作量大,人员短缺的情况下,他主动请缨,主动加入到了搞标准化工作当中去,和员工们同上同下,每天加班连点,废寝忘食、日夜奋战在井下现场,经过两个多月的努力工作,把所有的设备,包括架子、托辊、设备等等全部更换完毕,对巷道的地面进行了硬化,铺设了水泥盖板,安装了各种安全装置,栅栏安装齐全,缆线重新进行了吊挂,安装了岗位职责图板,安全图板等等,哪项工作也离不开他,他宁肯自己多干点,多累点,也要保证该队每一道工序,每一个环节合乎安全标准,他用他的行动影响和带动了全队的质量标准化的进步,现在该巷道已通过了文明示范区的考核标准,改变了过去脏、乱、差的环境。
邓平献同志凭着多年的安全生产的经验,为皮带安全运转出力流汗,献计献策,为安全大计操心把关,做出了自己应有的贡献。作为一名共产党员,他始终坚持正确的政治方向不改变,坚持坚定的理想信念不动摇,始终牢记一个信念:党的工作就是使命。凭着对党的事业的忠诚和热爱,他兢兢业业,尽职尽责,踏踏实实地干好自己的工作,为全矿的安全生产做出自己应有的贡献。
他在工作中兢兢业业,工作之余随和可亲,积极参加队里矿上组织的各种有益的活动,渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时时刻刻地提醒自己要不断地充实.提高。他工作时又认真、严谨,对待质量工作非常严格,管理上不讲情面。他业务上要求自己做精、做专,学习上坚持学习工作化,工作学习化,学习生活化,力求将学习、工作、生活融为一体。
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