| 同煤集团白洞煤业公司五措并举提升党务公开透明度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-19 15:58:59 通讯特写 | ||
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同煤集团白洞煤业公司在基层党支部,采取五项措施不断提升基层公开工作,变以往的“公开什么,党员群众就看什么”的被动局面为“党员群众关注什么,就公开什么”的主动意愿,把党务公开变成干群沟通的桥梁和纽带。
建立党务公开制度。该公司成立了党务公开工作领导小组,下发了〈关于下发《白洞煤业公司基层党组织党务公开实施方案》的通知〉,进一步明确了党务公开的工作重点,界定了党务公开的内容、形式、程序、时限等重点环节,形成“上级统一领导,部门各司其职,纪委协调监督,党员积极参与”的整体工作格局。把握党务公开程序。在党务公开基本程序上,坚持先党内后党外原则,严格执行“规范、有序、到位”的要求。在党务公开时限方面,各基层组织根据不同的公开事项确定公开的时间和时限。对长期性、稳定性的内容进行长期公开;对一些相对固定性的内容,如领导班子自身建设情况、年度工作目标和任务、党费收缴等常规性工作,根据实际情况定期公开;对阶段性的工作,如为职工群众办实事的进展情况、党委民主生活等情况采取事前、事中、事后逐段公开;对动态性、临时性的内容,如干部考察预告、任前公示等及时公开;对重大或复杂性的内容如五年规划、年度工作目标等,根据公开后反馈的意见进一步完善后再公开。
规范党务公开内容。该公司要求凡是群众关心的热点问题,只要不涉及党和国家秘密,只要不违反党的组织原则,都要进行公开。在党员发展、党费收缴、党员年度民主评议结果、党员教育活动开展和党内重大决定等内容公开中,坚决做到公开内客真实可靠,经得起干部群众“推敲”。在决定重大事项及社会关注的热点问题时,该公司党委变“结果通报”为“过程公开”。创新党务公开方式。该公司各基层组织按照形式服从内容、服从效果的原则,采取因地制宜,灵活多样的办法,根据不同的公开内容和本单位实际情况在公司局域网上设置公开栏。公开栏分“固定公开”和“动态公开”两部分。固定公开部分设置“党组织成员分工、年度目标、公开承诺、党员定岗”等栏目;动态公开部分设置“党的方针政策、上级党委工作部署和党组织决议、党内重大事项等情况进行公示和通报”,并指定专人专门负责党务公开工作,适宜在党内公开的,通过党内有关会议、下发文件、通报、党员活动栏等形式进行公开。通过召开党员大会和发布公告等形式公开,让全体党员随时随地了解他们关注的事情。
畅通党务公开渠道。该公司在纪委成立了党务公开党员联络站,充分发挥了这一阵地作用,按照要求组织开展活动,切实推进党务公开。该公司纪委组成监督组对党风廉政建设、重大决策和资金安排使用及党务、政务和企务公开等情况进行监督,同时党务公开党员联络站还负责收集党员群众通过各种渠道反映的意见和要求,并及时处理,将处理情况及时予以公开,接受群众监督。
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