| 洼里煤矿加强作风建设严明工作纪律 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-2-20 9:37:13 经验交流 | ||
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本网讯：山东能源龙矿集团洼里煤矿为了营造突围解困良好氛围，进一步加强作风建设，严明工作纪律，为实现首季开门好、突破洼里提供了坚强保证。 该矿首先强化“五治”，遵循“五求”，转变工作作风，提高工作水平。“五治”即“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”，着力解决懒于学习，懒于思考，工作挑三拣四，讨价还价等思想行为懒惰的问题；着力解决责任心不强，随意违反制度，上班迟到、早退、上网聊天、玩游戏、炒股等纪律松散的问题；着力解决思想僵化，墨守陈规，缺少创新意识等工作平庸的问题；着力解决工作积极性不高，效率低下，行动迟缓等办事拖沓的问题；着力解决利用职务之便，接受或索要礼品、礼金、有价证券，贪污挪用公款等贪污受贿的问题。“五求”即“求真、求实、求细、求新、求和”，要求干部员工在实际工作中，坚持只为成功想办法、不为失败找理由，善于分析和判断问题，提出和解决问题，保证各项工作有序运转；各项工作必须坚持“实际、实用、实效”原则，一切从实际出发，讲求实效；强化责任意识，按制度办事，按程序办事；创新思想观念，破除安于现状的思想，树立争创一流的意识，破除被动应付的思想，树立主动服务的意识，不断提出新思路，拿出新举措，务求新进展；在工作中以大局为重，以人为本，一下同心，团结一致。其次，做到“七个严禁”，严格遵守政治纪律和工作纪律。该矿要求全体干部员工认真贯彻落实国家法律法规规章和上级的决策部署，严禁搞上有政策、下有对策或以任何理由拒不执行、讨价还价、打折扣、搞阳奉阴违；牢固树立大局意识，严禁把组织和员工赋予的权力当作私有商品和交换筹码，谋取个人或小团体利益；增强事业心、责任感，积极进取，勇于担当，严禁推诿扯皮、得过且过；严格执行请销假制度，严禁擅离职守或脱岗串岗；遵守日常工作纪律，严禁在工作岗位和工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏或做其他与工作无关的事情；维护良好形象，严禁工作日中午饮酒、值班饮酒；营造清洁健康的工作环境，严禁在公共场所吸烟或流动吸烟。再次，杜绝“六种行为”，强化群众观念和服务意识。该矿要求工作人员对员工群众的服务做到热情周到、主动服务，杜绝简单粗暴、口气生硬、态度蛮横、故意刁难、侮辱打骂等行为；实行一次性告知制，杜绝对咨询事项不答复、乱答复，人为制造周折，应当一次性告知的事项不一次性告知等行为；恪守职业道德，杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事，不履行或不正确履行职责等行为；建立健全并严格执行岗位责任制、限时办结制、二十四小时复命制、责任追究制等制度。杜绝门难进、脸难看、事难办，对属于职责范围内的事宜不作解答、不办理，对不属于职责范围的事项置之不理，不说明、不解释等行为；进一步简化办事程序，提高办事效率，方便员工群众办事，杜绝设置繁琐办事程序，无故拖延不办等行为；认真受理和解决员工反映的热点问题，对员工群众的正当诉求和合理建议要积极妥善处理，杜绝隐瞒真相、弄虚作假，甚至打击报复投诉举报人行为。不得对反映的问题和提出的合理化建议不理不睬、不整改或整改不到位。 为了严肃工作纪律，转变工作作风，该矿还要求各单位、部门对工作人员从严要求、从严管理，对违反工作纪律和规章制度的行为严肃处理，严禁长期失察、管理不严，甚至袒护、包庇责任人或不按规定追究处理。并且成立了巡视督查组，开展经常性明查暗访，设立了举报电话，认真受理群众投诉举报。
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