勇立潮头著华章-中国煤炭（煤矿）新闻网

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勇立潮头著华章

——雁崖煤业公司转型跨越谋发展

煤炭资讯网

2012-2-20 13:11:53 通讯特写

      2011年，对于山西同煤集团雁崖煤业公司来说，是一个发展极其不平凡的一年。这一年里，公司党政围绕建设新同煤，打造新生活这个发展目标，紧密联系资源衰竭型矿井的实际，克服了安全管理难度大、运输战线长等诸多不利因素，团结协作，演绎了一曲砥砺奋进、争创一流的辉煌之歌，先后获得了国家级安全质量标准化煤矿、中国企业文化研究会企业文化建设优秀单位、省属企业“十佳”基层党组织、省国资委先进基层党组织、省总工会模范劳动关系和谐企业、市文明单位、市文明单位标兵、市百佳基层党组织等荣誉称号。这些荣誉的背后，倾注着雁崖人的心血和汗水，是什么原因使一座资源衰竭的老矿焕发出生机活力？

      筑牢安全“天”字号基础工程。该公司用现代的安全管理取代传统的安全管理，积极开展危险源预报工作，进一步从源头上降低或杜绝隐患。同时全面推行刚性的安全考核，对发现的安全违规行为，从经济和政治待遇上进行严厉打击，绝不手软。坚持“干一天煤矿，就要抓一天标准化”，从工艺、工序上规范质量控制体系，提升工程质量。各掘进队组使用锚杆风动扳手对所有施工的锚杆进行预紧，保证锚索、锚杆的预紧力；使用激光指向仪保证巷道成型，减少偏差，克服了原来靠经验施工的不足，实现了操作科学化、数据精确化。在集团公司一季度质量标准化“双十佳”竞赛中，综采二队被评为质量优胜采煤工作面。先后建成了14#51205巷、14#盘区轨道巷、14#盘区变电所等16项精品工程。

      打好特色文化品牌铸魂工程。坚持以企业文化为引领，以提高员工素质和管理水平为目的，深入推进生产、安全、机电、经营、技术、质量、后勤、党群八个方面的管理精细化，通过增强员工政治素养、转变工作作风、发扬干部员工团队精神、强化员工责任意识、加强员工培训、规范制度、创新、打造品牌形象八条途径提升执行力，采取八种方法营造安全之乐、幸福之乐、学习之乐、成才之乐、健康之乐、创新之乐、休闲之乐、关怀之乐的“三位一体”企业文化建设管理模式和执行体系，提升了企业管理水平，切实把文化力转化为现实生产力，为雁崖煤业实现可持续发展提供了强有力的文化软实力。该公司被评为集团公司企业文化建设优秀单位。

      架起党群连心桥和谐工程。深入开展党务公开工作，建立了党员联系站和党务公开网站。作为集团公司试点单位，该公司始终把党务公开作为重点工作列入议事日程，建立了党员联络站和联络分站，设立了党员联络点，开设了党务公开网，制作了大型标语墙、设置了滚动灯箱、制作了宣传牌版。设立了党委书记、董事长公开信箱，公布了党务公开电话。编制了党务公开目录，编辑了党务公开资料汇编、基层党组织党务公开工作手册。制定了先试点再提升、先实施再规范、先普及再提高、先巩固再创新的“四先四再”工作思路，坚持积极稳妥的态度，使党务公开工作落到了实处。注重搞好“五个结合”，即把公开内容与公开形式相结合，把定题公开与点题公开相结合，把党务公开与企务公开相结合，把软件建设与硬件建设相结合，把党务公开与企业发展相结合，有力地推动了党务公开工作的深入开展。集团公司党务公开现场推进会在公司召开后，该公司的做法受到了与会领导和兄弟单位的一致好评。

      共建温馨安居工程。为了让居住在恒安新区泰华里小区和O区的员工家属住得舒心、满意、顺心，该公司开展了“党政工团大行动，环境治理献爱心”活动，并责成爱委会、车队等16家单位进行“三定”处理，做到不走过场、重实效。通过组织“争创文明家庭、争当文明居民、共建文明小区”宣传慰问演出，从情感上融入居民，从思想上带动居民，从行动上引导居民，共建和谐文明小区。先后硬化了392平方米广场，铺设了2070平方米的石材，种植了170棵树木，清理了杂草及建筑垃圾并覆土12306平方米，新建了一个停车场、一座仿古凉亭、12套休闲椅，安装了328组晾衣架、21套健身器材、10套坐椅、52组地灯和6套棋牌桌椅，更换了3套小区大门沿路路灯、5套破损庭院灯和25套小区路灯，修补便道砖132平方米，制作了4个宣传橱窗和阅报栏。由于工作突出，该公司还被集团公司授予“党政工团大行动，环境治理献爱心”突出贡献单位。

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本网通讯员：白兵正李云鹏

编辑：西江月

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