20年，弹指一挥间。有人用它来尽享荣华，有人用它来耕耘希望，播撒幸福。

 

　　作为中煤三十工程处女工部长、计生办主任，张玉梅数十年如一日把女职工幸福不幸福，合法权益能不能得到维护，优生优育的政策能不能全面落实等作为衡量自己工作成效的标准。

 

　　三十工程处职工家属20000多人，在岗女工626人。履职后，张玉梅第一件事就是深入基层摸底走访。工作繁杂和困难程度是可想而知的。谁家经济有困难需要帮扶，哪位女职工需要维权，哪位女职工需要继续深造，她都做到了心中有数，并及时建立了完整的档案资料。

 

　　多年来，她尽心尽力，尽职尽责，给女工们谋来了福祉、带来了实实在在的“福利”。仅2010年，就有196名女工参加主提升司机取得资格证书;5名女工获得中高级职称;在女职委发起的“关爱困难女职工家庭”活动中，一次性募集捐款77544元，使得45名贫困母亲和特困女工得到了救助;10户考上大学的贫困家庭收到了助学金;为300名女职工、家属、育龄妇女办理了团体防癌保险投保;女工们的计划内生育费，四项手术也都费争取了全额报销。

 

　　随着三十工程处的飞速发展，施工点、面的不断扩大，职工增加到11700余人，分布在皖、鲁、豫、蒙、晋、陕等省、自治区及巴基斯坦。这样就给计划生育和流动人口的管理工作带来了莫大挑战。针对这一现状，张玉梅大胆创新，采取按照属地化管理的原则，对重点人群，下离岗人员进行逐人核对、登记，造册。对托管中心职工、外出人员采取“五定”，即定点办理《婚育证明》、定外出地点、定担保人、定节育措施、定期生殖健康检查。对离岗、提前退休(养)和再婚等特殊人群，全部建立婚育档案，实行“四同”，即同样管理、同样服务、同样教育、同样考核，实现了全员管理不遗漏，薄弱环节不脱节。

 

　　为了发挥好女人“半边天”作用，张玉梅以身作则，积极鼓励女工们投身到安全协管工作中。她曾多次带领女工到井下体验生活，将安全的协奏曲唱响在幽深的井巷;夏天，她带领女工给一线的职工送上绣着安全嘱咐的毛巾，送去清凉，送去关怀;冬天或节日，她带着职工家属到工地上包饺子，让劳累了一天的亲人、同事吃得心里暖暖的;一线职工的被子脏了、衣服破了，她号召家属主动帮他们洗洗补补。

 

　　三十工程处作为高危施工行业，男职工从事井巷施工牵动着家人的心。为了家庭的和谐，工作的安全，张玉梅便组织人员到职工家中拍摄父母、妻子、儿女的安全嘱咐语、心里话，在文艺慰问演出时，进行现场播放。许多一线的职工如同面见了家人的殷殷嘱托，都流下了激动的泪水。这种方式，给安全工作的顺利开展，营造了浓厚氛围。企业和谐了，工作环境和谐了，家庭关系和睦了，保安全的目标也就实现了。

 

　　在张玉梅的辛勤努力下，三十工程处计划生育工作连续11年获中煤三建集团公司一等奖，女工部也多次被淮北市总工会、集团工会的表彰。张玉梅也先后被三十工程处、集团公司、宿州市、淮北市评为优秀党员、优秀党务工作者、优秀女工干部、计划生育工作先进个人，并荣幸地出席了安徽省总十二大会议，淮北市妇女第九次代表大会，淮北市总工会第十一大会议。

 

本网特约记者：魏清

编 辑：徐悉