【本网讯】   2月20日上午，郑煤集团公司召开创建全国煤炭工业企业文化示范基地咨询评价会，中煤政研会同意郑煤集团成为企业文化示范基地，这标志着集团公司的企业文化建设和管理水平再上新台阶。 

 

      中煤政研会会长田淮俊、顾问马德庆、副秘书长李演珍，集团公司领导孟中泽、郜振国、崔书平，机关相关处室负责人参加会议。 

      会议由郑煤集团公司党委常委、宣传部部长崔书平主持。 

      郑煤集团公司党委副书记郜振国汇报了集团公司的企业文化建设情况。他说近年来，围绕创建全煤系统企业文化示范基地，提升管理水平和全员素质，打造本质安全型矿井的目标，郑煤集团加强领导，建立机制，完善措施，不断把郑煤企业文化建设工作推向前进。表现在高度重视，强力推进企业文化建设工作；博采众长，认真学习借鉴先进单位工作经验；融合吸收，不断创新提升企业文化建设工作水平；示范引导，积极打造企业文化建设工作新亮点。企业文化建设工作工作成效初显，一是建立了周期推进、持续发展的企业文化建设新模式，二是构筑了引领发展、深入人心的企业核心价值新体系，三是整合了内容充实、特色鲜明的企业文化构成新要件，四是形成了切合实际、管用实用的企业文化建设新思路。企业文化建设工作不断深化，下一步要加强督导，进一步把企业文化基本要素做实做细；突出重点，继续抓好煤矿安全文化建设；凸显特色，积极打造企业文化建设新亮点；学习考察，借鉴吸收先进单位工作经验，努力促进企业管理个工作创水平、上台阶。 

      听取汇报后，中煤政研会的领导认为郑煤的企业文化有着鲜明的特点，是与时俱进的文化传承；百折不挠的文化意志；博采众长的文化自觉；先进科学的文化韬略；求真务实的文化创建；包容特色的文化激励；落地生根的文化绩效；现代高雅的文化形象；辉煌灿烂的文化前景。要求下一步要紧紧围绕安全、效益、队伍、形象四个方面做工作，在三基九力上下功夫，把工作的着力点放在岗位上、放在现场上，沉着、稳健、稳妥地推进现场管理；要抓紧新课题的研究，推进企业文化共性与个性的有机融合，突出郑煤及各个矿井的个性，促进企业文化大繁荣，再上新台阶。 

      中煤政研会顾问马德庆对郑煤的发展变化感到由衷的高兴。他说，郑煤集团通过企业文化建设提升了管理水平，发生了翻天覆地的变化。把文化引入管理，是煤矿改变传统管理最根本的途径，是煤矿管理的一场革命。成为企业文化示范基地，标志着郑煤用文化管理上了新水平、登了新台阶，标志着煤矿的管理进入了现代化。企业文化建设中要以人为本，理清思路，抓人的基本功，着力提高人的素质，同时做好企业文化的人才队伍建设，推动企业文化深入开展。 

      中煤政研会会长田淮俊对集团公司的企业文化建设给予高度评价，认为郑煤的企业文化整体上提升了一个层次，真正把企业文化的要素和本质要求落实到位，实现了职工素质提高、技能提升、行为规范、效益良好、安全发展、和谐稳定。他强调下一步要在郑煤召开全煤企业文化建设推进会，这是展示郑煤形象和企业文化建设最新成果的大好机会，也是对郑煤企业文化建设的鞭策和促进，一定要抓好安全，做好准备，齐心协力，把推进会办好。 

      郑煤集团公司董事长、党委书记孟中泽代表集团党委行政，对中煤政研会长期以来对郑煤集团企业文化建设工作的大力支持、精心培育、辛勤知道，表示崇高的敬意和衷心的感谢。他说，建设优秀的企业文化是推动企业实现管理升级、提升文化软实力、增强企业核心竞争力的重要途径。中煤政研会的领导一致通过了对郑煤集团建立企业文化示范基地的咨询评估，这是对郑煤企业文化建设工作的充分肯定和大力支持，也是对我们今后工作的极大鼓舞和有力鞭策，必将促进我们的企业文化建设工作在新的高度、新的水平、新的层次上持续、深入、快速发展。 

      孟中泽说，几年来的工作实践，使我们深切体会到：企业文化是企业的生存之本，发展之基，活力之源。只有用符合企业实际的先进管理理念来引领企业发展，才能凝聚人心，鼓舞士气，形成合力，提升效益；只有把企业文化建塑与深化改革、规范管理有机融为一体，才能推进企业管理创新、机制创新，才能保证矿井安全高效，稳健发展；只有用企业文化经营企业，才能使管理出效益、职工得实惠、企业促发展。他表示，郑煤今后将严格按照企业文化示范基地的标准，认真反思，查漏补缺，完善措施，整改提高，按照“建设正确的、积极的、先进的、开放的企业文化”的总体要求，进一步学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，加强领导，统筹规划，积极进取，扎实工作，努力将企业文化建设工作做得更实、更精、更优，推动集团公司全面实现“十二五”发展规划，建成主业突出、实力雄厚、和兴竞争力强、具有较大影响力的现代能源集团。他同时表示，郑煤集团将全力配合，精心准备，确保全煤企业文化建设推进会的顺利召开。 

      此前，中煤政研会会长田淮俊、顾问马德庆、副秘书长李演珍等，在集团公司领导郜振国、崔书平的陪同下，在19日上午到超化矿就创建全国煤炭工业品牌矿进行了咨询评价，同意超化矿成为全国煤炭工业品牌矿。 在19日下午，来到新郑煤电公司，对该公司创建全国煤炭工业五精管理样板矿咨询评价验收，同意新郑煤电公司成为全国煤炭工业五精管理样板矿。在20日上午，来到供电处来集变电站，对供电处创建全国煤炭工业企业文化建设优秀单位咨询评价，同意供电处成为全国煤炭工业企业文化建设优秀单位。

本网通讯员：刘金成、林帅

编 辑：徐悉