国电平庄煤业风水沟煤矿工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥自身职能，诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事。吹响了和谐矿区建设主旋律，

        培训练兵，奏响职工素质提升曲

        企业的核心竞争力是人才的竞争。为了提高员工的专业技术水平，该矿工会组织全体员工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，矿工会根据员工培训计划，有目的、有计划，分步骤做好培训工作。在抓好岗位练兵的同时，开展“名师带高徒”特色活动，每季对各单位师徒学习情况进行考核，年末进行鉴定、总结、表彰。同时，该矿工会不断加强“职工书屋”建设和“职工小家”建设，2011年共花费17万多元为职工书屋购买图书1700余册，配备了电脑，为基层区队统一配备了桌椅、书橱、学习笔记等工作学习用品，满足了广大职工的学习需求。员工的知识水平、专业技能得到不断提升，

        惠民工程，演奏改善民生贴心曲

        该矿工会本着全心全意为员工服务、办事的宗旨，大力实施惠民工程。为改善现场环境，对井下采掘工作面和运输系统进行综合防尘改造，为综采工作面和皮带运输线安装了自动喷雾降尘装置，地面付煤场安装了防风抑尘网，给井下工人配备了效能较好的防尘口罩和防砸胶靴。去年为全矿员工进行了健康体检和职业病检查，建立了员工健康档案。为改变煤矿工人衣服脏破不整的形象，矿党政、工会实施浆洗房改扩建工程，现在作业服公管已全面运行，每人两套工作服，员工天天都能穿上干净干爽、印有统一编号的工作服入井。为了让员工升入井随时都可以吃上热乎可口的饭菜，去年实施的井口班中餐惠民工程现在已经落成，时隔不久职工食堂将投入运行，员工体面劳动，快乐生活的幸福指数得到不断提升。

         扶贫帮困，弹出关爱职工和谐曲

        该矿工会始终把职工的冷暖甘苦放在维护职工合法权益的重要位置，为扎实推进送温暖活动经常化、制度化，矿工会建立了困难员工档案，实行动态管理、分类建档，为开展送温暖工作提供了可靠依据。今年以来走访慰问病伤、特困员工、困难员工301户，发放救济款22.8万元。自2005年建立“温暖工程基金”至现在已借贷滚动运行总额达到675万元，累计为1349户困难职工家庭解决了急难问题。坚持开展“金秋助学”活动，2011年共为144名考上大学的学子发放助学金6.2万元，使员工感受到大家庭的温暖。

本网通讯员：李学民

编 辑：远帆