本网讯 自开展创先争优活动以来，万年矿生活科党支部迅即在全科启动深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，制定“五步走”方案保证活动开展的有效果，充分发挥共产党员的先锋模范作用。自开展以来，该科党支部通过开展党员提合理化建议活动，共收集到25条意见和建议，并制定了整改落实台帐，目前已整改16条。如：在大餐厅后院建立了篮球场；职工更衣室安装了暖气，配备了凳子；为职工发放了工作服、防滑鞋；为临时工和企业工争取到了夜班费；在洗碗处安装了热水器，在餐厅后院安上了水管等，改善了职工的劳动条件，解决了职工关注的热点、难点问题，理顺了职工情绪，提高了职工的服务质量。 

       第一步，成立争先创优活动领导小组，负责组织、指导本支部争先创优活动的综合协调、督导落实。第二步，经活动领导小组研究，根据单位实际制定创先争优活动推进表，明确时间、内容、要求和责任人，明确活动目标、确定活动主题，推动活动有目标、有措施的高标准推进。第三步，组织支部党员大会和职工动员大会，充分准备，广泛发动，力求每个党员都能领会《实施方案》精神，明确目标，做到活动精神全辐射，活动参与全覆盖。第四步，组织党员开展党性分析活动，按照党性分析的主要内容组织党员利用中心组和党员活动日认真学习集团公司活动部署和上级领导讲话精神。党员干部和广大党员通过召开座谈会、发放征求意见卡，广泛征求职工群众的意见，深入查找存在的问题，组织党员撰写了党员党性分析材料，要求做到“五多五少”，并根据问题及整改措施建立了整改台账。第五步，组织召开民主生活会，党员领导干部带头开展批评与自我批评，不怕丑，不怕痛，深刻剖析了自己的问题，进一步增强了党员意识，提高了党性修养，积极推动了创先争优活动的深入开展。

本网通讯员：岳丽英

编 辑：刘勋