进入一季度以来，临矿集团邱集煤矿紧密围绕“首季开门红”，紧抓安全“五不放松”，不断提高全矿干部职工思想认识，促使安全生产形势稳步推进。

　　一抓安全生产责任落实不放松。该矿以集团公司年初“两会”精神”为契机，从矿领导到专业生产科室、采掘、辅助区队再到班组，层层明确领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任。在职工中，签订了自保、联保、互保责任书，形成了安全人人有责，个个尽职尽责的安全自保、联保氛围。矿领导及各部门、区队管理人员，必须坚持下井带班、跟班制度，深入现场，靠前指挥，及时掌握安全生产动态，对发现的问题，及时进行解决，切实增强了深入现场的实效性，进一步推动了安全工作的顺利开展。

　　二抓隐患排查整改不放松。该矿严格执行闭合检查制，突出“一通三防”、防治水、机电、运输和顶板管理等重要环节，做到“专业查隐患，部门抓督察，区队抓落实”，做到隐患整改 “定措施、定责任单位、定责任人、定整改期限、定落实情况”，确保现场安全生产。

　　三抓班组安全管理不放松。为充分发挥采掘一线班组长的职能作用，该矿在采掘区队开展了以“班组无事故，职工无违章，现场无隐患”为主题的“三无”班组、“采掘优秀班组长”、“十佳”放炮员评比活动，加强了以“一通三防”、顶板支护、管线吊挂、超前钻探为重点的现场安全精细化管理。并从集体意识、工作能力、岗位责任制落实、规章制度执行等多方面、多角度对管理人员及职工进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩，激发了干部职工的工作积极性。

　　四抓安全行为规范不放松。该矿坚持“安全帮教”、“安全心理健康疏导”、“班前安全宣誓”等活动，让每一名职工时刻牢记自己对企业、对家庭、对亲人的责任，并以规范职工岗位行为为目标，将《安全生产责任制》、《现场安全精细化考核标准》覆盖各个部门、各个岗位；大力推行“手指口述”、“现场安全培训”做到从区队到班组、从岗位到个人，从穿衣戴帽到入井、行走、交接班和岗位操作，事事有标准，处处有规范。

　　五抓安全宣传教育不放松。该矿针对矿井安全生产实际需要，严格落实培训计划，抽调专业技术人员进行现场培训，加快职工技能提升。同时充分利用广播、电视、网络等媒体以及黑板报、学习日、会议等宣传阵地，进行安全生产形势宣传教育，营造浓厚氛围，增强了全矿干部职工的责任感和紧迫感，督促干部职工自我加压、防骄反松，切实保证了安全生产形势持续稳定。

本网通讯员：刘俊英 鲍保刚 张超

编 辑：刘勋