本网讯  2月20日，福建民爆化工公司开展展创新争优活动，在企业的管理制度、和谐发展方面都有所创新，进一步增添基层党建工作的生机和活力，推进各单位生产经营和改革发展。

       开展以“强党性、比贡献、树形象”为主题的创先争优活动，制作并要求党员佩戴胸牌，在工作中亮明党员身份，提示和激励全体党员在各方面保持先进性，真正起到示范带头作用。在车间支部中开展科技创新、义务劳动等主题载体活动，促进了支部战斗堡垒作用的发挥。永春分公司开展“亮身份、践承诺、争先锋”活动，各支部根据本支部特点和实际开展特色活动，分别开展 “一带二帮三督促”及“后勤党支部之窗”资讯服务活动等，增添了党建工作活力，丰富职工文化生活，促进分公司顺利克服困难，再创产销新高，

 

        环评取得突破进展。爆破公司在开展“党员责任区和示范岗”活动中，根据每月的工程量及岗位职责进行界定和划分党员责任区，活动开展至今已建立“党员安全责任区”有26个，工程项目检查考核通过率达到96%。销售公司开展“对标、比学”主题活动，对照先进典型和岗位工作标准、精细化管理要求，查找差距，促进党员作表率、争一流。福安分公司通过开展“党员身边无事故”活动，充分发挥先锋模范带头作用，所有党员及党员所在班组，均无出现违章或安全事故，全面实现安全文明生产。

      党委自去年5月就专门制定下发文件明确创新活动的目的和意义，强调活动开展的三个“立足点”及重点、步骤等，并提出考核的内容和方式方法。各级党组织在认真贯彻文件精神的同时，积极进行宣传动员，并立足实际制定方案，组织活动的开展。活动中，公司党群部门加强与基层单位的联系和沟通，了解基层单位的重点难点工作，认真指导其开展党建工作创新工作，推进活动取得了较好的成效。

本网通讯员：钟林琳

编 辑：远帆