【本网讯】  重庆能源三汇一矿工会在维权工作中,切实抓好职代会制度、厂务公开制度和职工代表座谈会等三项制度,有力地维护了职工的合法权益,促进了企业的和谐发展。 

      抓好职代会制度。每年年初召开职代会例会，审议通过矿的安全生产及各项经营目标，而在职代会闭会期间,对涉及职工切身利益的重大事项，则召开职代会联席会进行审议。去年至今,该矿工会共召开联席会5次,以无记名投票方式，对该矿的工资分配方案、工资集体协商合同及民生工程等进行了表决通过,从源头上维护了职工的合法权益。
抓好厂务公开制度。完善矿级、队级、班组三级公开制度，定期公开职工所关心的如原煤产量、销量、成本、盈亏、重大投资项目、区队工资结算情况和职工缴纳的“四金”等热点问题,增加了区队自有资金使用、班组工分的透明度，维护了职工劳动分配的权益。 

      抓好职工代表座谈会制度。凡涉及职工切身利益的事情，该矿工会都积极召开职工代表座谈会，听取职工的意见，反映职工的要求。去年以来，该矿工会共召开6次职工代表座谈会，共了解并向上级机关反映了工伤管理、职工休息休假、职工工资等7个方面的问题，使职工的诉求渠道得以畅通，维护了职工的参政、议政的权益。

 

本网通讯员：黎春明

编 辑：徐悉